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Master Member
  
加入日期: Feb 2002 您的住址: 楓葉與霜晶的華爾滋
文章: 1,862
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引用:
想的美，責任制與24H on call會讓你兼不了差。一旦被發現馬上被刁難甚至逼退回家吃自己。很抱歉，台灣的企業就是這麼跩。 |
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2009-09-22, 05:17 PM
#31
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Regular Member
 
加入日期: Aug 2003 您的住址: 嘉義市
文章: 94
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MY ANGEL的全民22k奴才專案打亂了整各台灣的薪資結構影響非常深遠
整體薪資結構越來越趨近於對岸有利統戰 XD 自己還好有張甲照不然錢途真是一片灰暗,最近正想把英文加強點直接透 過國外的專業派遣去國外賺US. |
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2009-09-22, 05:51 PM
#32
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*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 26
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引用:
歡喜投，甘願受 |
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2009-09-22, 05:58 PM
#33
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*停權中*
加入日期: Jul 2000 您的住址: 台北縣
文章: 1,455
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引用:
種族隔離違反國際法，會遭到世界各國抵制，對出口導向的台灣非常不利。 真不知這些傢伙腦袋裡裝的是什麼?  垃圾都不足以形容了。 |
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2009-09-22, 06:19 PM
#34
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*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 26
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引用:
引不引進外勞跟種族隔離有什麼關連？？ |
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2009-09-22, 06:23 PM
#35
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*停權中*
加入日期: Jul 2000 您的住址: 台北縣
文章: 1,455
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引用:
常聽到這票人的說法,就是沿海建加工特區,然後特區雇用超低薪外勞.但外勞只准在特區內活動,不得離開. |
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2009-09-22, 06:30 PM
#36
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Major Member
 
加入日期: Oct 2000
文章: 190
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1-1方案名額用畢即停止受理實習機構與實習員申請，目前媒合率已達99.23％。
引用:
不用錢的奴隸果然大受企業主歡迎~ 不過是在頭痛醫腳罷了 明年到期後有多少比例實習生能獲得續任 值得觀察
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2009-09-29, 02:56 PM
#37
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