我覺得規定不只會依職等打破
還會看對方是誰而打破
同職等甚至較低的也很多不公平的地方，很多紅人就是要不一樣的方式對待
甚至比他們的頂頭上司還要更特別，只是要低調，讓每個人都覺得你略施小惠於他們
連ISO都不一定真的很扎實的作了，SOP寫給內部看的...本來就只是個參考
樓主有權限要善用，否則很可惜...