|
||
|
Moderator
 
加入日期: Apr 2001 您的住址: 地球的某一角
文章: 8,240
|
引用:
我也有過這樣的老闆, 最後就是把他fire了 
__________________
什麼都不管, 只管 do it
|
||||||||
2007-03-20, 12:05 PM
#31
|
|
|
*停權中*
加入日期: Aug 2003
文章: 69
|
引用:
臺灣科技業崛起的秘密被發現了，我觀察到的： 歐美工程師真的是準時上下班，沒事放長假，而且常常質疑上級的命令 |
|||
|
2007-03-20, 12:23 PM
#32
|
|
|
*停權中*
加入日期: May 2004
文章: 2,140
|
在台灣
質疑主管？ 你是不想混了嗎？ 常幫老闆背黑鍋 資訊業是一種很講運氣的地方 系統哪時會有問題是講運氣的事情 |
|
2007-03-20, 12:47 PM
#33
|
|
|
*停權中*
加入日期: Mar 2002
文章: 733
|
下班的時間是私人時間........私人的上班時間=.=
主要是勞工不夠團結，有的人就是特別會犧牲奉獻 如果每個勞工在下班時間都能拒絕公司的擺佈 要我在私人時間做事，先給加班費 這樣老闆想辭退員工也沒辦法......因為換了一個人還是一樣的態度 就可迫使老闆重視員工的下班時間 只要還有人樂於犧牲奉獻，願意接受低薪作繁重的工作、即使被壓榨也不願被辭頭路 那勞工就永無出頭之日....... 不然就是要求政府單位正視勞基法對員工的保障，只要公司違反勞基法，員工就有權利求償 很多公司都不太鳥勞基法，一方面政府不夠積極取締，另一方面罰則也很輕， 公司壓榨員工所得到的利益都還比罰款大.......誰要守法？ |
|
2007-03-20, 02:06 PM
#34
|
|
|
*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
|
老闆: 下班的時間當然是私人時間啊... 麻煩這疊文件處理好明天上班前丟我桌上.
|
|
2007-03-21, 02:28 AM
#35
|
|
|
Junior Member
  
加入日期: Aug 2006
文章: 867
|
這就是現實
錢少事多離家遠 工作很拼命啊 拼命賺給老闆花 以上不是我個人經驗 我目前工作還不錯 老闆人也很好 我做得挺開心 |
|
2007-03-21, 02:50 AM
#36
|
|
|
Golden Member
 
加入日期: Jan 2001 您的住址: Tainan Taiwan
文章: 3,701
|
引用:
沒法 , 有的人太容易被洗腦或恐嚇 ...
__________________
字卡美, 號鳥, 請多指教   音響也可省省玩 , 一萬塊買七零年代 Rotel Marantz Luxman 三美聲 我的 Canon 中三元 , Bronica Mamyia Pentax 中片福鏡頭
|
|
|
2007-03-21, 08:01 AM
#37
|
|
|
Master Member
加入日期: May 2002 您的住址: 台北新店
文章: 1,549
|
之前聽到某人去北歐工作，那邊下午3點就下班了，每個人下班之後都是自己的時間。
而他們的生產毛額卻是我們的幾倍之多... 真不知道怎麼會這樣。 |
|
2007-03-21, 11:56 AM
#38
|
|
|
Golden Member
加入日期: Jan 2001 您的住址: Tainan Taiwan
文章: 3,701
|
因為他們主要是比技術 , 做的是精巧高貴的東西 ,
我們卻是搞量產 比誰做得最便宜 , 做的是價低利潤也低的東西 ...
__________________
字卡美, 號鳥, 請多指教 音響也可省省玩 , 一萬塊買七零年代 Rotel Marantz Luxman 三美聲 我的 Canon 中三元 , Bronica Mamyia Pentax 中片福鏡頭
|
|
2007-03-21, 12:09 PM
#39
|
|
|
*停權中*
加入日期: May 2004
文章: 2,140
|
引用:
P大那麼多好朋友 當然開心 我還要真相啦（伸） |
|
|
2007-03-21, 01:07 PM
#40
|
|
