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Major Member
![]() 加入日期: Jun 2004 您的住址: 雲深不知處
文章: 117
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去年我換工作時也出現多起類似案件
舊公司一開始當然滿口允諾會付合理報酬給我們(有兩位同仁跟我到新公司), 我用腿毛想也知道是在鬼扯 後來相關工作文件完成後, 該支付的當然就沒下文了 只是有老同事人情壓力, 以後還要常見面的................就算友情贊助啦
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花自飄零水自流, 是非皆因強出頭........ |
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*停權中*
加入日期: May 2001 您的住址: 新店溪邊
文章: 502
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別鳥他了.....我上一家公司也這樣打電話給我過,但他沒想過當時我為什麼離開那家公司,所以我就說"不知道",有本事你咬我啊你告我啊! 如同上面說的,交接時都已經交接完了,離開後無可奉告!
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Amateur Member
![]() 加入日期: May 2005
文章: 47
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我也來講講朋友A(以下簡稱A)的例子
在A來現任的公司前一兩個星期 替前東家搞定了一個日本大廠ODM案子 離職後,這個客戶還是三不五時就要改一些電路 可是有些卻是A當初直接跟對方溝通後設計出來的 後面接的人也是一頭霧水 所以一有問題.....前公司的大老闆還是電話直CALL 一直搞到離職後的三四個月才弄完 當然中間也沒有給任何的酬勞 只是純義務而已 最後前大老闆只說 謝謝A解決了他眼先的小難關 如果有機會歡迎隨時歸隊 之後就再也沒聯絡過了 ******************** 後來神奇的事發生了 A的現任公司跟前公司兩家合併了 而且續存公司是前公司 結果是前公司的大老闆不但沒有找A的麻煩 反而直接加以重用 **************************** 有時候走的漂亮是為了日後好相見 這時你幫前東家一點忙也只是一段時間而已 其實業界的圈子真的不大 現在是你主管的人以後還是有機會是你的主管 如果有這麼一天 相信你最後的表現一定會影響到將來的發展 |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Nov 2001 您的住址: 北市
文章: 43
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雖然說山水有相逢,最簡單的應對方式,就說忘了,拜託,離職2-3個月東西早就忘了七零八落了,手邊沒有當初作的東西沒有辦法回想的起來,我就不信有那家公司有那個膽,敢把東西再交回給離職員工作免錢的
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我是sk2~Stupid Kid*2~笨小孩加強版 |
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Major Member
![]() 加入日期: Sep 2004 您的住址: 榕樹下
文章: 221
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引用:
狠一點的話,以拖待變囉 ![]() 接到電話只要是工地打來問圖的,馬上 裝傻不知道,讓現場的人癡癡的等, 我就不信現場的人不會去找A君主管抱怨 ,致於說這些事情是不是他主管口中說的 要盡他未完的事,講實在一點...那幹嘛離 職辦交接啊,離職後,要幫你是給公司面 子,不幫還怕公司扣他薪水嗎? ![]() |
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Major Member
加入日期: Dec 2001
文章: 151
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Major Member
![]() 加入日期: Feb 2004
文章: 116
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離職前一個月要告知~不要口頭上請辭~要有書面辭呈
離職原因盡量找好一點的理由~別直接說薪水低~主管不好相處 就算心裡不爽公司~表面上還是要和氣~白做工要找好理由婉拒~ 口氣要溫和~說聲抱歉也無防~反正表面上妳要當好人就對了...殺了人也要讓別人認為你是無辜的 |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2002 您的住址: taipei city
文章: 62
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此文章於 2005-09-05 05:50 PM 被 showen 編輯. |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Mar 2001 您的住址: taichung
文章: 84
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引用:
事情做沒做好該如何分別呢?做RD的就不大好分! 離職時交出完整的設計圖和設計報告算不算做好,試作或量產初期難免有bug, 那算不算做不好呢?量產很久後發現有bug那又怎麼算呢? 離職時已經依規定交接,但那個同事卻接不起來,或一問三不知的責任應該在公司吧? |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Nov 2002
文章: 2,013
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引用:
我也不知道算不算不順 今天主管把我們這些新人聚集 說明加班的事 主要是說年輕人要多磨練 多加班對你們有益無害 不要想太多,好好為公司做事就對了
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我每天早上醒來,第一個想起的就是PCDVD 我每天忙進忙出,心裡所想的就是PCDVD 我晚上做夢,夢裡想的也是PCDVD PCDVD已經走進我的生活了 所以我希望PCDVD可以了解我,站在我這邊 |
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