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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 2,931
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引用:
可以試試啊...現在大陸跟東南亞都不是那麼好混的... 尤其是大陸, 沒有到一定規模, 人家還不屑, 現在地方招商局也會挑的...  至於東南亞, 那些土人不滿的時候是真的會拿大刀+AK的...26會罵印尼猴子不是沒道理的... |
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2012-11-07, 09:22 PM
#21
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*停權中*
加入日期: Dec 2001
文章: 800
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引用:
這是歪果仁的招數，發你一個紙箱，裝的進去都算你的， 全程警衛跟著，然後就送你出門，不過上頭有講， 這邊鄉民個個都能一打十，老闆又不知創新， 鄉民該自立自強，出去自己開公司啦！ |
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2012-11-07, 09:26 PM
#22
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Major Member
 加入日期: Dec 2005
文章: 151
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引用:
勞基法那個預告制度也有但書的，只要老闆肯付法定預告期間的工資，叫你當天走人也是合法的。 |
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2012-11-07, 10:18 PM
#23
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
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可能明天報紙會寫資委會決定重罰該公司6000 元!
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2012-11-07, 10:59 PM
#24
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*停權中*
加入日期: Nov 2001 您的住址: Kaohsiung
文章: 267
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引用:
所以呢? 麻煩您老大..出來開家有社會責任的公司! 相信全台灣都會膜拜您!! 嘴砲誰都會~ 與其抱怨批判....不如自已出來救社會!! |
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2012-11-07, 11:06 PM
#25
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Amateur Member
 加入日期: Jun 2012
文章: 43
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沒辦法生存的企業本該就要淘汰 給不起就請倒閉謝謝 不要拖到死都是員工在走
越大的企業 營收支出對員工的薪資月是相對的少 國外那些收入台灣好幾倍的 本來就是說國外個人很難當老闆 或是小企業 台灣才是有病的 |
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2012-11-07, 11:07 PM
#26
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*停權中*
加入日期: Nov 2001 您的住址: Kaohsiung
文章: 267
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引用:
當天是可以的! 還會盯著你收拾個人物品!! 準備? 要準備什麼? 生氣嗎? 搞破壞嗎? 搞分裂嗎? 給你足夠的日期預告工資..就可以打包走人了!! 不懂的話~ 別亂放炮!! 這些事情.. 勞工都不懂..怎麼會知道自己權益在哪裡?? 還想要爭什麼?? |
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2012-11-07, 11:10 PM
#27
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Silent Member
加入日期: Jan 2008
文章: 0
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引用:
並不是當天走人，而是告知的當天，請你回去領薪休假，會這樣做的企業有的他考量 沒人敢保證留著已知被裁員的員工在工作崗位上，會不會對公司有什麼報復性的舉動 反之在傳統產業上就比較沒有這種做法 |
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2012-11-07, 11:19 PM
#28
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