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Power Member
 加入日期: May 2001
文章: 512
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引用:
我是覺得話不用講那麼酸啦。 我自己在新竹園區有面試這種過公司，我的經驗是這種公司多半都是比較有規模的，人資就直接當面和你算清你的學經歷條件核出的薪資是多少。 不過算完後我就和人資講我在內科的薪資是多少，叫他考慮一下還要堅持用這種公式算嗎  |
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2010-08-30, 08:49 AM
#21
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Advance Member
  加入日期: Sep 2006
文章: 388
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寫面談不是更貼切更有希望？
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2010-08-30, 09:13 AM
#22
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New Member
加入日期: May 2004 您的住址: 細雨寒樓
文章: 8
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我還以為是在說各人力銀行上工作機會的資料咧
如果是求職者 個人是從來沒填過什麼依公司規定這種的 想要多少填上去 要找人的公司也有個底 反過來說 某公司對某個職務想出多少錢來請人 求職者也有個底 不要到面試才知道完全不符期望 浪費兩方面的時間  |
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2010-08-30, 09:25 AM
#23
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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新手找工作很簡單... 鐵支幹都有教 , 都沒有在看... 薪資欄上大器的填上.. 22000 保證就業機率增加50%  |
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2010-08-30, 09:31 AM
#24
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Elite Member
加入日期: Jul 2003 您的住址: Großdeutschland
文章: 6,997
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填上17280搞不好錄取率增加99%
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2010-08-30, 09:45 AM
#25
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Junior Member
加入日期: Jan 2001
文章: 768
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引用:
網路上的話看看就好了 一大堆人說22K 結果不管是PCDVD或01一堆人報自已的薪資 都遠超過22K 01經常出現 "年收入150萬怎麼生活?" 這種話 |
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2010-08-30, 10:30 AM
#26
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Amateur Member
 加入日期: May 2004
文章: 31
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我想提醒謀職的朋友，薪水真的可以直接寫上你認定自己的價值，一分錢一分貨，而且不要覺得不好意思，一來你連談自己薪水都不會談，以後怎麼幫公司談外務，二來老闆什場面沒見過，不過就是一個員工提出一份有數字的薪水，這麼小的事情，老闆不會處理，那這公司也沒用，你也不用奢望在這公司了，以上說明，請參考。
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初代機 cpu : AMD K8 3000+ 939 MB : Gigabyte GA-K8NS Ultra-939 顯示卡: ELSA NVIDIA GeForce 6600 GT RAM :金士頓 512M DDR 400 x 2 HD1 : Segate 160G sata POWER :海韻 380w pioneer A09 Case:黑-巴黎鐵塔 ---------------------------------------- 2代機 CPU 類型： Pentium® Dual-Core CPU E6300 @ 2.80GHz 主機版 MSI G31M2 POWER 悍馬 400W 記憶體 OCZ HPC 2G*2 |
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2010-08-30, 10:34 AM
#27
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Basic Member
加入日期: Jul 2008
文章: 18
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我現任工作一個月講好是35K.....但是沒"講清楚"
35K要再扣勞健保,勞退...再加上全勤1K ,最後實拿 34XXX,說穿了是 34K + 1K(全勤),第一次領到薪 水是感覺被婊了..... 不過最近要換工作提離職,面試了一堆人,每個希望待遇 都40K以上.....連工作經驗3年的就提45K(本人10年) 讓我覺得是不是我在破壞行情.....但是這個公司不可能 付那樣的薪水去請(MIS) ,才管15台PC,2台SERVER 5%技術95%雜務,不過我到是希望每個來面試的希望 待遇都提高一點,這樣才會找不到人,時間到了我也就 離開了,台灣勞工已經很可憐了,不想再幫這個"慣老闆" 做事  |
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2010-08-30, 10:50 AM
#28
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Junior Member
加入日期: May 2004 您的住址: 修得文武藝, 賣與帝王家
文章: 770
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引用:
這樣已經很有良心了啦!! 我還遇過開3W只給2.7W剩下用交通津貼還有伙食津貼補到3W(還要再扣勞健保喔)...  還有些小公司薪水3W多, 投保只肯保17280的, 也遇過...
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2010-08-30, 11:31 AM
#29
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Elite Member
加入日期: Dec 2006 您的住址: Taipei
文章: 8,344
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履歷的作用是在爭取面試機會, 什麼都是面試談了之後才拍板.
不管寫什麼, 你自已有沒有議價的籌碼才是最關鍵. 有的公司自己會有核薪標準, 什麼學歷什麼經歷多少年資可以比對出多少待遇, 這個為基準 有特殊狀況的再來個別談. 你可能直接核出來就有四五萬, 也不用委屈自己拿22k. 如果你覺得天縱英才一個月值15萬, 人家也會去打聽打聽看看你值不值得這個價格. 總之, 我自己當面試官是認為應徵者萬一寫死就不好談, 過高我不錄用你又降價, 那前面寫 的是什麼? 你寫那麼低我還會怕是不是沒工作能力反而不錄用, 也是有可能. |
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2010-08-30, 11:33 AM
#30
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