薪資一定要填(依公司規定)嗎?
 

履歷表上我想填-(請不要比別人少,謝謝!)可以嗎?

沒什麼不可以
至於有什麼結果,填填看就知道了
我可沒說都不好的結果喔 :laugh: :laugh:

:laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

真的不要這要填...

依公司規定給薪的字樣....

強勢一點標示自己想要的水準...

你高興就好，但是看的人會不會欣賞你的答案是另一回事

反正都是"依公司規定"
你就算填每秒10幾萬人家也只是笑笑的 :D

建議還是寫自己希望的待遇




你寫 -- 依公司規定

公司回覆你 -- 本公司依法使用基本工資做為新進人員的起薪標準

有些公司真的會這樣搞
以前我有一個同學就這樣寫依公司規定
之後錄取也沒祥細問是給多少

結果第一個月拿的薪水就是基本薪資

第2天他就辭職

如果有相關經驗
那至少不能比以前低吧?

除了不是新鮮人之外，填寫自己的期待待遇~一方面也是一種自信的表現，
同時也是給自己的期許。

當然，公司未必會符合您的需求的時候，或許會跟您商談薪資部分的問題，
都是可以有轉圜空間的(當然這情況是公司真的很需要您，但是您提的薪資
對公司來說又有點過高)，這時候就要看您對於這間公司工作的意願，是否
有讓您成長的機會再做考量。

不過也有公司會覺得說薪資提得太高不想錄用您而改用別人的例子。


不論如何...都要記住一件事，你今天領多少薪水，都表示著日後公司會數倍
的由您身上討回...(例如當業務領薪資3萬，公司一定相對的要您跑的業績量
是這個薪資的數倍)

薪資部分是可以商議的
如果您的條件與公司符合的話
我相信面試的主管一定會問你理想的待遇的，即時你寫依公司規定也一樣
我覺得薪資部分在工作前就要先談好
否則拿了比自己想像中低的薪資，我相信工作上也會心裡有疙瘩的