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s953812
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加入日期: Nov 2008
文章: 89
引用:
作者Earstorm-2
嗯? 大家不知道嗎? 最新的模式是在中國開工廠買材物料.
人呢? 多少還是會雇用一些中國人, 但主力會從台灣派過去.
以上不是講幹部喔, 是在台灣做啥, 過去就做啥的普通員工.
中國人已經不削這一點點薪水, 很快就跑去其它工廠了.
當然, 土地/建材/製造原物料等還是中國便宜.
泰國也漸漸的難找了, 目前最新引進印尼外勞來台.


那過去中國工作的台勞為什麼不會跑去其他的工廠?
     
      
舊 2010-03-15, 10:10 AM #21
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s953812離線中  
seiya2000
*停權中*
 

加入日期: Feb 2001
您的住址: 台北縣
文章: 1,096
引用:
作者s953812
那過去中國工作的台勞為什麼不會跑去其他的工廠?


台胞証被老闆沒收 ???????
 
舊 2010-03-15, 11:39 AM #22
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seiya2000離線中  
porkron
*停權中*
 

加入日期: Mar 2006
您的住址: 佛山
文章: 33
引用:
作者Earstorm-2
嗯? 大家不知道嗎? 最新的模式是在中國開工廠買材物料.

人呢? 多少還是會雇用一些中國人, 但主力會從台灣派過去.

以上不是講幹部喔, 是在台灣做啥, 過去就做啥的普通員工.

中國人已經不削這一點點薪水, 很快就跑去其它工廠了.

當然, 土地/建材/製造原物料等還是中國便宜.

泰國也漸漸的難找了, 目前最新引進印尼外勞來台.
看什麼產業吧...還有省份

回主題
市場決定環境,真的是不喜歡的就不要用
有些工作網路或人力銀行還沒有咧
人力銀行其實也只是follow一些該產業龍頭大廠的步數走
只是我們的接觸面當然大多是人力銀行這個部份

如果是獵人頭的人力銀行或仲介其實也是一樣跟著走,但是沒聽過有人罵這類的人力銀行

再這麼說好了,房市價格不可能由房屋仲介公司來決定價格或炒作等
買賣過房子或做過功課的都知道,或許可能有些仲介會搞小動作,例如兩邊報不同價,兩手交易賺價差等
常有的是該仲介個人行為,跟仲介公司其實沒多大關係,也有的有就是
有的單純是為了刺激買方意願,自己衝業績等
但是影響的都不是房市整體價格及景氣
那是市場資訊不對稱,如果是找工作的,勞務薪資等整體資訊比起來透明的多

羨慕國外一線大廠? 跳脫科技業...怎麼談都只是科技業電子業
很多國外大公司奇怪的規定一堆,例如談辦公室戀情,一個就要留一個就必須走
或是調到另一個部門,但另一個部門很可能在其他國家或其他州
怎麼辦? 更鳥
舊 2010-03-15, 02:21 PM #23
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porkron離線中  
YourFather
*停權中*
 

加入日期: Aug 2009
文章: 0
對比新聞,

中國缺工,基本薪資往上調!!

繼續吧!台灣的勞工繼續被掌控,就繼續被剝削!!!
舊 2010-03-15, 02:58 PM #24
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YourFather離線中  
jenzh
Amateur Member
 

加入日期: Jan 2004
您的住址: 彰化
文章: 35
引用:
作者Earstorm-2
嗯? 大家不知道嗎? 最新的模式是在中國開工廠買材物料.

人呢? 多少還是會雇用一些中國人, 但主力會從台灣派過去.

以上不是講幹部喔, 是在台灣做啥, 過去就做啥的普通員工.

中國人已經不削這一點點薪水, 很快就跑去其它工廠了.

當然, 土地/建材/製造原物料等還是中國便宜.

泰國也漸漸的難找了, 目前最新引進印尼外勞來台.


說起這個,我覺得泰勞漸漸的不削我們台灣。

我跟公司的泰勞聊過,他們都覺得台灣公司的薪水不優,而想走人。
舊 2010-03-15, 07:17 PM #25
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jenzh離線中  
cheng1978
Regular Member
 

加入日期: Sep 2001
您的住址: HsinChu
文章: 76
Unhappy

引用:
作者jenzh
說起這個,我覺得泰勞漸漸的不削我們台灣。

我跟公司的泰勞聊過,他們都覺得台灣公司的薪水不優,而想走人。



不會以後鮭魚回來的誘因是因為台灣的勞動成本低廉這樣吧!!!!

這樣就真的太慘了........我可不想看到另一個奇蹟啊!
舊 2010-03-15, 07:25 PM #26
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cheng1978離線中  
museshuner
*停權中*
 

加入日期: Sep 2004
您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
引用:
作者cheng1978
不會以後鮭魚回來的誘因是因為台灣的勞動成本低廉這樣吧!!!!

這樣就真的太慘了........我可不想看到另一個奇蹟啊!


我覺得這個是時間早晚而以
舊 2010-03-15, 08:33 PM #27
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museshuner離線中  
kkk999
Major Member
 

加入日期: May 2005
文章: 140
人力銀行都亂放砲,薪資真的有那麼低嗎?那種薪資是老人工吧,我找工作,三萬多的,我都直接跳過去,沒四萬很難在這個社會生活吧,三萬多根本無法存錢,兩萬多是糟蹋人,我覺得政府應該立法管一管這些囂張的人力銀行!
__________________
舊 2010-03-16, 01:43 AM #28
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kkk999離線中  
absent
*停權中*
 
absent的大頭照
 

加入日期: Jul 2001
您的住址: TNN, TW
文章: 621
現在才年初.....這種超級打壞行情的方案竟然要繼續辦下去...下修不就比22k還低?


http://tw.nextmedia.com/applenews/a...ssueID/20100316
畢業生企業實習 續辦到年底
薪恐低於2.2萬 勞團批:壓低起薪 造成三輸

【郭美瑜、陳威廷、陳慜蔚╱台北報導】教育部推出的大專畢業生到企業實習方案,今年五月起陸續到期,屆時三萬多人恐面臨失業。行政院昨核定續辦至年底,但薪資擬維持兩萬兩千元或比照其他部會拉齊下調。勞團痛批此錯誤政策已拉低新鮮人起薪,續辦又降低補助將造成就業市場、勞工、政府三輸。
下修補貼

政院去年初投入兩百九十二億元,展開一年期、共十六項方案的培育優質人力促進就業計劃,其中大專畢業生到企業實習方案提供每人月本薪兩萬兩千元,政府另補助企業提撥每月勞健保及勞退金四千餘元,遭批評破壞新鮮人起薪,而實習時間五月起陸續到期,恐引發三萬多人失業潮。
名額仍維持3萬人

政院昨聽取各部會報告,為兌現閣揆吳敦義「年底失業率達百分之五以下」承諾,裁示實習方案的延續性方案自六月啟動,續辦至底年底,名額仍維持三萬人,適用於二○○七年至今年的大專畢業生,但薪資將維持現狀,或降至與其他部會補助方案薪資相同。
經建會官員強調,大專畢業生到企業實習方案補助金額,是各就業補助中最高的,如針對中高齡失業者的就業啟航專案,前四個月也各僅補助一萬七千兩百八十元,為使補助原則更公平並回歸市場機制,實習方案若續辦,補貼額度應下調。
勞團、學者並不看好續辦效應。台灣勞工陣線秘書長孫友聯說,此方案拉低起薪,證明是錯誤政策,若續辦又下修補助,年輕人恐難領情,是就業市場、勞工與政府三輸。
「時薪不到100元」

台灣大學國家發展所副教授辛炳隆認為,去年失業率飆高,推此政策情有可原,如今景氣回溫,已無支持理由,建議政府了解年輕人難就業問題並對症下藥,薪資補貼絕非萬靈丹。
104人力銀行公關經理方光瑋指出,就業補貼便宜行事,應依職務給不同補助和配套,如政府與企業可依比率給薪,避免壓低起薪還可降低補助額度。
世新大學財金系四年級學生黃怡舜抱怨,月薪若低於兩萬二,時薪不到一百元,感覺政府來亂的,沒有真想解決就業問題。
大專畢業生至企業實習方案

對象:2007~2009年大專畢業生(不含研究所)、非在學的待(失)業人員
人數:以 2007~2009年大專畢業生4%計算,約3萬餘人
期間:以1年為限(2009/04/01~2010/09/30)
薪資:每人每月本薪22000元,企業提撥每月勞健保及勞退金約4190元,由政府轉交學校按月撥付企業
規劃:實習期間將於今年陸續到期,方案研擬續辦到年底,實習名額可能維持3萬多個,每月薪資則研擬不變或降低至與其他部會補助方案相同
資料來源:教育部
舊 2010-03-16, 06:32 AM #29
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sutl
Elite Member
 
sutl的大頭照
 

加入日期: Jan 2002
您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
引用:
作者MrHermes
再過幾年期望月薪就是負的了, 因為去上班還要付公司錢啊...

買桌費......
__________________
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舊 2010-03-16, 07:09 AM #30
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sutl離線中  


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