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- - 鐵支銀行:畢業生期望月薪2萬5919元
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鐵支銀行:畢業生期望月薪2萬5919元
http://tw.news.yahoo.com/article/ur...14/5/220vo.html
(中央社記者林思宇台北14日電)人力銀行今天在畢業生求職現況調查報告中表示,學生預估畢業後平均待業2.26個月,求職信心指數平均41分,期望月薪為新台幣2萬5919元,較去年同期減少1115元。 ------------------------------------------------------------ 我真的深刻感覺到,人力銀行真的是惟恐天下不亂 猛放新聞壓低薪資,或許有人會說有實力就不怕,但..真的是這樣嗎? :jolin: 至少跟以前比起來,同樣的工作薪水卻是少很多的 真的拿這些銀行沒辦法嗎? :tu: |
當你從"享受"對方所提供的服務,然後轉變成"依賴"時.......
就是開始被這些人所剝削的時候了 這種商業模式放諸四海似乎皆準 現在全台灣有多少比例的求職者不依賴人力銀行? |
幹
錢哪有人在嫌少的 1111乾脆說畢業生期待有工作就好,$多少不重要 :tu: |
引用:
說過啦 勇者理論/企業:免費上班 勞健保怎算? 【聯合報╱記者彭慧明、鄒秀明/台北報導】 2009.06.12 02:11 am 一○四人力銀行董事長楊基寬鼓勵失業者免費為企業工作,但企業主管表示,問題不這麼簡單,例如雇用一個員工,要提供保險和適當職務,因此失業者還是透過正式平台媒介較好。 一家筆電代工廠人事主管說,勞動力是供需問題,企業並沒有「免費上班」機制,而且也擔心會被說成壓榨勞工。 統一企業表示,公司有人力需求,已向政府申請實習生名額,但要看產業特性、個人經歷及能力來決定職位。失業者願免費服務,未必符合需要,就算博士願意免費工作,但總不能讓博士去做清潔工作。 如果失業者想免費去企業上班,統一企業建議,政府可以建立一個「免費上班」的正式平台,讓失業者透過平台提供個人資料,和企業需求媒合。 台積電表示,有需求才進用人力,一定會有正式的職缺、適當的薪資;但如果免費工作者在辦公室受傷或是需要補助,可能會引發「是不是正式員工?健保勞保如何支付?」等疑問。 有人事主管直言,「讓失業者免費上班」是沒概念的說法;也有企業主管說,這等於回歸到早年的學徒制,似乎不太符合現代社會。 |
想利用仲x
反被利用了 網路便利 :laugh: 這就跟一窩蜂種某種價錢好的農產品一樣 一個人種賺翻 一堆人種就完了 話說最近一直打****阿 超便宜就可以找X才 把寶貴的個人資料無償交出給人議價 :think: x才會這樣嗎 |
再過幾年期望月薪就是負的了, 因為去上班還要付公司錢啊... :laugh:
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不用抱怨
也不用嘴炮 只要台灣繼續走代工路線 毛利在保五大作戰 不用期待薪水高 這種事 往後會常常發生的 |
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有比較提高了阿,接近兩萬六,比22K高4000.... :unbelief:
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再壓下去會不會被大陸趕過啊…
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