![]() |
||
|
*停權中*
加入日期: Jan 2003
文章: 494
|
沒有真正的對話內容,是比較看不出問題.
也有可能是這樣, 你跟對方談事情, 對方很專業,你不夠了解, 你以為只是"漏掉", 可是對方可能認為你們公司竟然派一個不了解的人出來談,不知道扣了多少分, 這時他可能很急就插話進來,想要彌補你說錯或是說漏的部分. 可能先溝通一下你們出去談的方式, 例如比較專業的部分怎麼分工, |
|||||||
|
|
|
Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2001 您的住址: 以勤的大腿上
文章: 3,187
|
他若有能力的話就該放給他去做,身為決策者的你只要在後頭做Yes/No 的決定.
管理者的器度及知人善用決定一家公司未來的成長.若你現在把他Fire 掉,那麼 我可確定,最後留在你身旁的一定是那群愛攪豬屎+ 拍馬屁的遜腳員工. ![]()
__________________
假如沒有妳的允許,不能說「愛」, 那麼,至少我可以說「喜歡」。 是的,我喜歡妳 這一回,不請求妳的原諒。
|
||
|
|
|
Amateur Member
![]() 加入日期: Aug 2005 您的住址: 國泰航空 > <
文章: 35
|
引用:
因為不是自動離職的,我打算直接發三個月. 我請會計教你email.. 就不想學,一定要我派一個人專門去收信..然後請教你之後再幫你回信! 我們公司是惜情的..但是說過多少次了..不改就是不改! 領高薪 不願意學email !!! 一定要中間透過一個MM連絡! 他媽的我事情夠多了..要招待日本人,新加波人 桌上亂的跟山一樣,星期天來整理辦公室要花到4小時... 晚上還要喝酒........ 沒他不行? 錯 他的工作外面一堆人可以代替..我簡單說啦..馬達維修!! 就這樣!! 東元大同一堆年輕人月薪3萬5就是這樣的工作.. 而且人家都是正統派的..可以講出理由的 書上的東西... 他是小學畢業在外面跟人家拜師學的..所以很多東西要他講禮由寫報告 sorry..無法辦到 我爸的老臣..也不算! 他是我們另外的業外投資,原來我們只是股東 不管事情只出錢,後來 一位股東要移民退股..所以沒人管理..我們只好跳下去經營,而這員工就是以前的股東應徵的 所以是我老爸沿用下來的... 算了我受夠了,我直接去挖角3萬5的直接加5000上去 比較省事情.. 很多網友批評我 謝謝指教,我只是必須要扮黑臉的那位.. 很多問題都是經理跟同事一起遇到的...只是黑臉是我..... 沒有他..對業績影響.. 0 % 因為他不是業務.. 對客戶影響...0% 因為都是我們在處理一切的連絡.. 當我,經理*2 會計*3其他員工等等 都遇到相處困難的問題的時候... 我相信問題不是我身上..
__________________
大家好 |
|
|
|
|
*停權中*
加入日期: Aug 2006
文章: 26
|
引用:
你會抓奶龍爪手嗎???? |
|
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jul 2000 您的住址: 台北縣
文章: 1,455
|
引用:
是我的話,寧可每年給幾百萬紅利,也不要這樣做,不然上行下效,公司會以驚人的速度腐爛掉 就是因為這樣的老闆,才會有理律劉偉杰詐欺事件這類的事件 |
|
|
|
|
*停權中*
加入日期: Jan 2003
文章: 494
|
但是, 員工會的, 老闆更要會.
最少你要可以找到其他會的或是比他更會的人. 沒人是不可取代的,可是老闆還得思考取代後的代價. |
|
|
|
Amateur Member
![]() 加入日期: Aug 2005 您的住址: 國泰航空 > <
文章: 35
|
引用:
這方法用快半年了...一個禮拜之後問題重現
__________________
大家好 |
|
|
|
|
*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 551
|
如果他在專業上沒有問題
還是跟他下個最後通牒 給他一個期限改善 改不了再叫他走 這樣或許可以多照顧到一個家庭 中年人找工作難啊 ![]() |
|
|
|
Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
|
引用:
魏徵拍馬屁的功力超強,如果不能從正史記載中看出來的話,表示識人的功力還不夠。
__________________
歐洲輪胎滾動阻力&溼地煞車&噪音查詢 日本輪胎滾動阻力與溼地煞車查詢(歐洲阻力A=日本阻力AAA)(歐洲跳過D) 貧弱家庭兒童愛心早餐計畫 手機請勿使用台哥大700MHz 4G LTE頻道,以免干擾無線麥克風運作。 推薦網站 我不爽健保局 巴士大叔之部<-華航飛安不良的原因 國家的遠見 站內特別推薦連結 yahoo賣片被抓 由於著作權法第八十七條第四款的緣故 賣海外正版是違法的喔(刪除紀念) 又有人受害了 好書推薦:快樂為什麼不幸福? 本書不討論快樂更不討論幸福,講的是大腦如何理解世界。 好書推薦:大腦決策手冊 該用腦袋的哪個部分做決策? 了解自己與別人怎麼使用腦袋瓜(因被發現是抄襲的所以下架了喔) 好書推薦:販賣債務的銀行 了解銀行如何使一般人建立錯誤的借貸觀念,讓老百姓成為金融佃農,一輩子替銀行工作 好書推薦:企業的性格與命運 企業的本質是無道德的,企業努力的把自身成本轉嫁成社會成本,以大幅提高獲利。 DVD 好書推薦:沒有中國模式這回事! 雖然書名有中國,但其實是講近代全球經濟史,讓你從經濟學的角度理解歷史。 好書推薦:搶救35歲 十五張證照找不到好工作、四十歲結婚成家是常態、雙薪家庭也只敢生一胎、房貸要背到七十歲… |
|
|
|
|
Major Member
![]() 加入日期: Jan 2008 您的住址: BUXTON
文章: 140
|
其實我倒覺得這是種「態度」的問題。樓主並不是不接受別人的意見,但是那位員工卻總是用「插嘴」的方式來指正,一直打斷他的談話,我覺得這樣的指正方式並不太對。
這感覺很不尊重正在講話的人,心中難免會有一把無名火起,這純粹就是態度與尊重的問題。 樓主很不喜歡這位資深員工插嘴,與這人溝通過了,這位員工依然固我,改不了這壞習慣,那還能說啥呢? 仗著自己有能力與資深,就不用尊重上司了嗎? ![]()
__________________
One team,one goal,one dream. One thing, one quest, one ring. 光與影的每一天(2016熱鬪甲子園主題曲) 《直到世界的盡頭》 【加班費跟鬼一樣】 『瘋狂』就像是「地心引力」,有時候只需要輕輕的推一下就夠了。 在七嘴八舌異言堂討論政治就像是『野火燎原』,有時候只需要政治魔人輕輕的帶一下風向就夠了。 〝最高的法律是良心〞【悲慘世界】 Roy.Halladay R.I.P (1977~2017) 此文章於 2010-01-07 05:32 PM 被 manticorejr. 編輯. |
|
|