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Basic Member
加入日期: Jun 2002
文章: 11
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間接人員和直接人員的工作型態本就不同
會有差別不意外. 更何況, PO在這裡可以解決問題嗎? |
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2009-10-28, 03:07 PM
#21
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 89
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華映的員工不少
有工會嗎  這種問題跟工會反應才能解決問題 |
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2009-10-28, 03:36 PM
#22
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Elite Member
  加入日期: Feb 2004 您的住址: 台北
文章: 4,273
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快去考個公務員來當
就沒有什麼不公平的問題啦 |
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2009-10-28, 04:06 PM
#23
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Basic Member
加入日期: Sep 2006
文章: 22
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引用:
很抱歉，如果很多事只看表面是看不出東西的，你說我是死菜鳥？這是否是人身攻擊呢？ 對於你的攻擊我持保留態度，至少先把事搞清楚再罵也不遲吧？ 順便再回應你輪班人員上班是07:30~19:30(日)、19:30~07:30(夜)，這樣回答你滿意嗎？而且是六天日班休假三天變成六天夜班~輪班很頻繁 此文章於 2009-10-28 04:24 PM 被 coolfunky 編輯. |
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2009-10-28, 04:20 PM
#24
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Elite Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
鎮暴部隊會等工會談完新的制度後再去把管理階層護送出來，上次馬牌法國廠關廠，管理階層就被軟禁到談完資遣條件之後才被放出來，這不算違法喔！只算是談判手段... 歐洲人常常為了美國亞洲人眼中雞毛蒜皮的事罷工，權益的確是爭取來的。 地方選舉基本上也都是工會人馬，因為工會別的沒有，就選票最多。美國金主選舉制度在歐洲行不通。
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2009-10-28, 04:51 PM
#25
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Elite Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
說到輪班制度，最辛苦的應該是醫院護士，在台灣護士薪水低又工時長，所以護士流動率很高。 本來我已為日本也是一樣，結果上次看日本綜藝節目"大膽人力銀行"，訪問直昇機急救醫生與護士的薪水，結果醫生600萬年薪護士500萬年薪...
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2009-10-28, 04:56 PM
#26
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*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 89
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抱怨了那麼多
華映到底有沒有工會? 沒有的話樓主您帶頭組織 勝過在這裡抱怨 |
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2009-10-28, 04:59 PM
#27
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Major Member
 
加入日期: Feb 2007
文章: 105
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華映
怎麼和我身邊所聽聞的不太一樣,我堂哥(私立科大畢)之前在華映工作,他也是掛工程師啊(設備),所以說華映科大畢業只能當副工??我想這不是絕對吧? 今年堂哥從研究所畢業,跳到了友達工作,放假都是愁眉苦臉的,覺得友達和華映真的大不相同,公司的文化友達真的比華映嚴謹和精實(他說華映其實還蠻爽的),且部門裡奇奇怪怪的生態也多,日子難熬~~~ 所以在華映工作都覺得很痛苦的話,那去友達大概是地獄中的地獄吧. 上面那句只是我個人意見....請見諒喔 自己則是在某晶圓廠服務...... |
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2009-10-28, 05:01 PM
#28
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New Member
加入日期: Feb 2005
文章: 9
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華映是沒有工會的
另外說一句話 常日加班大多是責任制 不管多晚 都沒加班費可拿 頂多補修 輪班的都有加班費拿 雖然被新公告凹了不少 至少 還有得拿 常日呢 有時候 連續上班到半夜 隔天還不是得乖乖上班 加班費都沒個影子 現在工作就是這樣 公司ㄠ你 你能告嗎?? |
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2009-10-28, 08:06 PM
#29
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Basic Member
加入日期: Jul 2001
文章: 10
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引用:
有負債可以領...你要嗎 |
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2009-10-28, 08:16 PM
#30
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