我的意思是 同樣條件下
人都會用看得順眼的
懂意思吧

至於造假? 可能想太都了
捉刀寫中文履歷不算造假嗎?
寫英文履歷也可以靠電子字典呀
針對服務來說
還是履歷翻譯 尤其是自傳部分比較有市場
我英文只是SOSO 可以看 可以聽但是說不好 寫也只是SOSO
我履歷也是靠字典寫的
面試也有人問過
人家還是接受我的說法
就像你說的 這是一張入場的機會
好歹讓人家願意談談不是嗎
又不是掰沒作過的事情

睡覺前，有個心事要跟大家說，

我是男生，我不帥，甚至被說醜過。之前沒自信時，真的很希望去整容算了！

可是28歲以後的工作發展，不論是面試或是簡報，我都以專業與自信來說服別人！

因為我知道如果繼續自怨自艾，只會陷在那裡，只有自己爬不起來，別想說晉升了，連平時工作都不快樂。

如果來這邊吐吐悶氣，消消心頭之怨，是很棒的。

但是之後讓自己更好更棒的作法，要有，才會讓自己更提升喔！

我最近想跳槽，但我覺得報到日真得很難寫，因為想跳槽的人事先都不會跟公司講，

都會等找到工作後才講，而且也不確定面試這家公司是不是值得我進去，

大約都是面談時自己捉個大槪時間。


薪資待遇對跳槽的人來講當然希望公司能出多少，才能比較跟目前公司的差別，

可能站的立場不一樣，面試人員會想知道我的期待薪資，

可是又怕自己開的太高失去機會。

有時候可以問看看
說說看自己的期望與底線
報到日就明講沒離職
所以通知後多久之類的

也不是找不到工作
只是有時候事情沒你想得那麼美好
我還遇過能力太強 對方認為請不起用不到的

推...
工作真的百百種，面試官真的也都只是人，大家多少都會用刻板印象、先入為主的觀念去設想一個人
就算是已經應答過後了
有些職務外表是會加分，有些職務是會扣分，這就要看作什麼和企業文化了
面試官主觀的判斷一個人的外表比客觀的訪談、應答等比例較高，以同一種職務來說
這就較可能是不好較沒前途的工作嗎? 還是老闆有所居心
不一定吧...整個企業型態這麼多種

現在的求職面試也早就變成兩方包裝與拆包裝的角力賽了，拆的剛好是人家早預先猜到，早準備好包了兩、三層的地方

想到公司裡有個傢伙，
跟客戶約定好時間卻放客戶鴿子
而且還是客戶主動連絡他，而他卻裝死
交辦的工作沒一樣是處理好的
一天到晚只會 MSN 騷擾別人
要怎麼讓他的的惡劣行徑在業界裡傳開？？

+1....因為我去聽某公司人資的演講
他也說這不算做假

至於說靠face=.=
台灣人多少人有工作，又有多少俊男美女?
根本是為自己的無能找藉口吧

總之，大家為自己的前途加油吧！