從幫忙看履歷開始協助起
 

大家好，
最近計畫成立人力資源部落格，我想先從社會新鮮人及求職者的履歷修改服務做起，

是免費的，

有需要的人，請來我的部落格。

http://mycareerway.blogspot.com/

如果有好的建議，請一定要跟我說，讓服務做的更好喔！

履歷上不用給我個人資料，所以不用擔心資料外洩問題。

不是故意要吐你槽,只是昨天一些事情,讓我看了你今天這篇之後,有點小小感嘆...

其實,有時候,一個美麗臉蛋或姣好身段似乎比履歷更有效....

一家公司徵一個職缺時,勢必會同時面試多位求職者,最終擇其一錄取,但為了"意外狀況",他們也會排列出所謂的"備取一","備取二"......,以備不時之需

我不知道我是"備取幾"進這家公司的,因為公司明講,上一位做了幾天就開始生病,這一病就是一個禮拜無消無息,公司打去問她,也只回覆想休息云云...公司跟她說,如果她週五再不來上班,那就終止吧!她週五也沒出現,所以,她的態度表明了她的選擇........然後,公司找上我

工作之後,跟裡面同事關係都蠻不錯,我一直很好奇為什麼公司會先錄取她,一定是她有比較好的地方?兩個女同事在場,其中一位(A女)想都沒想,直接回答說: "漂亮啊!".......

另一位(B女)說: "她的外表就很漂亮,而且還有那種空姐的身材......"

(A女)說: "但我覺得還是要有能力最重要吧!光漂亮不會做事有何用?"

(B女)說: "她一進來就說不能適應我們這裡的冷氣空調,做了幾天,就請了三.四天假,然後做沒多久就開始生病了"...

不過就我得知,她一共才來工作三天而已

我回想到之前,主管本來以為"我的前一位小姐",已經把公司要用的邀請卡都整理好了,正準備再重新檢查完再請人寄送出去,卻一檢查才發現,那位小姐(很漂亮,有空姐身材那位)把所有整理好,跟沒整理好的卡片全都混合在一起,也不分開放好,而且沒有做完也不講一聲,卡片沒有分開放好,害下一位接手者(是的,就是我和主管兩個人)又要重新全部整理一遍,平白浪費公司和我的時間

應該是漂亮啦...
門面嘛...養眼 令人心情愉悅XD
而且 有沒有能力要以後才知道
漂不漂亮 一看就知個七七八八了~

講了很長...但...我想到只有我老闆一句話..

態度....或是 (工作態度)

不管其他職能優劣... 工作態度 好,會比其他人有機會..

漂亮在服務業很有用.公關部門也不錯
但漂亮也有它的極限在.有些地方.只問學識的......

工作態度會決定一切？
但工作環境會扼殺這種人

給甜姐兒，
是的，某些工作屬性，是需要外貌較突出的人來從事比較吃香。
但是有些工作是要靠能力，態度與職能的，如果老闆也用外貌取人，那表示這個職務不具有生涯發展性，除非你自己有別的想法。

如果認清這樣的狀況，也是好事喔，你不用像酷斯拉影片裡的女主角，認真工作了四年，最後才發現老闆只想跟她上床，否則沒有向上發展的機會。 :mad:

早一點知道，真的很好。

天下這麼大，要找一個屬於自己職能屬性的工作，真的不容易，但是我先問你一句喔！

你徹底的認識自己了沒？

如果還沒有, 那就把瞭解自己的職涯性向，列為工作前的第一要務才是。

很多人以為找到好工作了，於是一呆就是十年二十年過去，但是到最後不快樂，因為跟自己的職能與性向不符！！！

多可憐也多可惜！ :fear:

另外，也請甜姐兒明白，

美麗與身材，可以當一個好的面試武器（在某些職務），但是絕不是當是總經理的條件，希望女性同胞可以瞭解這個真意，日後即使有這種機會，也是用自己的實力，而不是裙帶關係向上攀爬！

當總經理看的是正直，誠實，績效，領導力，溝通力，問題解析與解決力，...............世界各國企業調查出來的高階經理人的內在特質，裡面不會含美麗與身材。

所以請不用太在意這種情形，現在的企業競爭非常激烈，一切都是

績效，績效，績效。..........當然在合法與符合公司價值的情況產出的。

工作態度?
沒進去 別人哪有機會知道
公司的問題?
沒進去前 你也無法知道
像我就不能理解出版社還在那邊搞這些

針對服務
有考慮履歷自傳中翻英的服務嗎
應該不少人有這個需求