年輕人大都是態度不佳.很有主見.待人不夠尊重.樓主自己思考一下自己有無這種情形.
還有.公司有沒有義務教你,難說.看公司的文化. 有的公司把你丟進來, 你態度不好, 老鳥不想教, 你自然就到處吃憋, 自然就會滾.
人事人事, 永遠做人比做事還重要. (會做事一樣很重要)

這個不可能，一般公司會應徵人真正需要的人

不會恩浪費這個時間

去考個大學吧
入取分數80分就有了 已經是國民一貫教育了
至少是大學 這是趨勢

樓主 應該還在 新人試用期,

而非 正式員工,

有可能是當初 招人面試 時談得不夠仔細,

產生認知上的誤差,

本土上司可能還會參考你的學歷成績等資訊,

老外上司對國內教育體系不熟,

可能比較以 "經歷" 來判定你的能力,

基本上, 老外主管要的是 "即戰力",

而非需要長期訓練的新手,

需要直接面對 "實戰" 的職位,

對於樓主可能嚴苛了些 ...

我有三所大學可以唸啦...只是唸累了想出去工作一陣子...

面試的時候台灣與外國主管都有來跟我聊天

不過我沒有檢附我的成績,只有學歷(三所大學學生證)

面試的時候還有一個小時的試譯與上機,沒遭遇什麼困難

我想可能是商業用語缺乏或者真的哪裡不適合公司生態吧...

雖然現在的公司是上一間公司的母公司,規模大很多,不過我還是喜歡上一間公司的職位

薪水也比較優渥,Orz...

怎麼感覺唸大學對你來說好像很不屑

個人認為不比那些出來混三四年的大學畢業生差到哪去...

小弟我混了三年半,期間幾乎沒一天是沒工作的(除了中間看醫生停了兩個月)
現在工作還好,晚上吹冷氣接接電話,逛逛BBS,看看網頁(別懷疑,PCDVD架在我公司)一小時還有130
就算之前被電腦公司軟性FIRE(雖然說我早就想走了,但居然被他搶先一步)
也沒像你一樣跑去喝啥哭啥
隔兩個禮拜又找到工作

我覺得你心態要改變
1.你沒實務經驗+也沒學歷+經過這段時間被FIRE掉=你連最後能拿上來看的實力都沒有

2.三張學生證代表什麼?三個大環境適應不良?三種科系適應不良?還是??

3.被FIRE掉應該要檢討你哪邊有問題,不是要上來唉怨台灣公司怎樣不人道


以上

樓主是不是TIM7535投胎轉世
http://www.pcdvd.com.tw/showthread....E5+%C2%E5%AC%EC

呵呵...答對可是沒有獎品的

比較是沒有意義的,我也很想好好唸書Orz,但沒有錢就是沒有錢

130,這我能說什麼呢?我不喜歡跟別人起衝突,何況薪水多寡不一定表示能力強弱對吧?~

我上來貼不是為了喝啥哭啥,只是我被辭退的經驗不多,我想知道要如何改善信中所提缺點

拿上來看的實力喔?你想看什麼?薪水?工作機構?哎呀,主觀認定的東西沒什麼好比的啦..

三張學生證表示我有能力唸書,但目前無法回去,不是不愛唸書,家裡經濟開銷很沉重

我有說上個公司真是OOXX嗎?,我也覺得務實經驗缺乏是我的原罪,沒辦法迅速累積改善

novashin兄別想太多,如果我的文字讓你覺得刺眼可以不要回,畢竟我沒有要諷刺誰的意思

不過我想檢討是必要的,我還在考慮到底是回去唸書還是繼續工作,可能回去完成學業比較好

往事不必翻,謝謝