之前公司給我的辭退信...
 

經過審查，發現您對商業的實務經驗並不足夠。
討論結果，我們希望可以是實務經驗豐富一些的人選。

Hmm..這是我之前待的公司給我的信件內容,可否請教板上朋友

商業的實務經驗是啥?...意思是說工作經驗太少了嗎?...這是我第一家待的公司,工作約兩個禮拜...

P.S. "握不住的她"真好聽,聽了一天一直掉眼淚,最後還是去喝了好幾杯才回家Orz..

第一次難免的
就當作經驗囉
樓主應該是剛出社會吧?
反正理由隨人寫
多累積工作經驗吧
至少不是被公司給騙錢
加油吧

簡單講--->商業的實務經驗
你大概是沒有表現企圖心吧

對方是請你去賣命的,不是請你去吃飯的....
雖然這樣有點難聽,但是....

我剛滿20歲Orz...

要我去哪生實務經驗阿...

是不是有什麼我沒學到的地方?個人認為不比那些出來混三四年的大學畢業生差到哪去...

我應該再寫信回去問說該怎麼改進嗎?,我想公司應該沒有教育我的義務,所以想請板上朋友賜教

謝謝Orz

公司規定是我把軟體翻譯搞定就可以,每天作760份,我都做到800份就是了Orz,因為我想提早下班

因為你不合群...
想提早下班~
不管你做多少份~
在台灣老闆 主管 經理 眼裡...
你早下班就是沒責任
別人都晚下班,你為什麼早下班
竟然你做了800份~
你應跟別人一樣晚下班~
然後你要做到更多...
懂嗎~
所以以後不是做多做好就可以~
要做的剛剛好...
不然你就是要做的多,可是一樣不能早下班

恭喜你又成長了.........

台灣的工作環境是上班打卡制，下班責任制

工作做完下班時間還沒到的話..............請回歸打卡制

我上司是外國人耶Orz...唉...

目前公司就真的是上下班時間抓的很緊,果然是台灣公司....

新人~總是會被很嚴格的標準審視
不管你工作做的再多再好(自己認為)
可是在主管老闆眼裡...就覺得是"應該"或"還好"...
其實如果你跟同事處的不錯...
就算不拍馬屁...但懂得鞠躬哈腰...你就成功一半了...

說的真好 :think:
多的時間是給老闆的”沙米素” :stupefy: