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*停權中*
加入日期: May 2002
文章: 250
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引用:
民族性問題 沒人敢明著搞政變~ 所以幕府將軍=掌權 |
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2006-09-30, 11:30 AM
#21
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Junior Member
  加入日期: May 2003 您的住址: 台灣勞工共和國
文章: 725
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小弟的公司，上個星期五貼公告，休6、7、8、10，4天，星期一改成休6、7、8、9、10
休5天，今天上班又改成休6、7、8，3天，公司完全沒福利，然後規定一大堆，政策改來改去，怪不得都快年底了還是有不少人離職，從進公司到現在也1年半了，也沒調過薪水，加班也不給伙食費，大夜班加班薪水居然跟早班薪水一樣，別跟我說你們加班沒加班費，我們公司不是責任制，薪水也沒你們責任制來的多，公司除了5號能準備領到薪水外，沒任何福利，連國定假日也沒得休 此文章於 2006-10-03 11:11 PM 被 iamvbpciwx 編輯. |
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2006-10-03, 11:06 PM
#22
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New Member
加入日期: Apr 2005
文章: 3
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引用:
告上勞工局，雖然只是罰錢 但人爽多了 |
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2006-10-04, 01:43 AM
#23
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Golden Member
 
加入日期: Apr 2001 您的住址: Tainan
文章: 3,794
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是啊...老闆最會的就是亂改有的沒的.......
最好是找老闆不會每天閒閒出現在那邊的公司窩...... 這樣至少不會有事沒事就被亂釘一通.... 
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發呆中... |
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2006-10-04, 02:23 AM
#24
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Regular Member
 加入日期: May 2004 您的住址: U-571潛艦
文章: 97
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從我老爸(老闆)的角度來看:
這些員工正常上班時間拖拖拉拉~都來故意加班領加班費 這樣誰會想要付這種員工加班費呢!? 特別是那些上班時間不做正事~只曉得跟其他人MSN 偷上PCDVD的.... 不是要筆戰 只是換個角度想想^^ |
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2006-10-04, 02:27 AM
#25
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Junior Member
加入日期: May 2003 您的住址: 台灣勞工共和國
文章: 725
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引用:
你爸的公司是有員工在上班時間偷上PCDVD的嗎?有的話直接開除就好了，不用牽拖PCDVD的網友 |
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2006-10-04, 02:31 AM
#26
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Junior Member
加入日期: Aug 2006
文章: 867
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引用:
是同一宗血統沒錯 引用:
從神武天皇(紀元前660年)到現在的明仁天皇(1989年)共125代, 超過兩千年囉 此文章於 2006-10-04 03:42 AM 被 pantenor2 編輯. |
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2006-10-04, 03:40 AM
#27
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Power Member
加入日期: Feb 2005
文章: 507
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引用:
能不加班，有幾個人要加班 再說如果員工是故意加班騙錢的 那就問他的主管為什麼沒有管理好? 什麼?你老爸是最大的主管??? 事情做完了為什麼不能做自已的事? 員工是讓你請來工作的，不是讓你請來操到死的 只要事情做的好，上網也不為過 除非員工自已的事情都不做，該跑客戶也不跑 那~直接請他走路就好了，也沒必須講太多 |
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2006-10-04, 11:56 AM
#28
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Junior Member
加入日期: May 2003 您的住址: 台灣勞工共和國
文章: 725
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引用:
如果員工上班拖拖拉拉為何不直接開除，還有機會讓他加班? 我想一定是福利差，薪水少，怕開除員工之後找不到人吧 |
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2006-10-04, 12:06 PM
#29
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Junior Member
加入日期: May 2003 您的住址: 台灣勞工共和國
文章: 725
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話說，我同事最近離職之後到了新公司，雖然車程比原本多了半小時左右
但公司福利好，薪水多，有升遷制度，績效獎金、股票等，這些都是我們公司所沒有的 我也在等他那邊的消息，有缺人我也要過去，他們公司有公文規定，上班時間可以上網，但如果因為上網而使工作進度嚴重落後，則網路停用2星期，這樣大家把話說清楚不是很好嗎?而不是像某位網友的老爸，說員工上班時間上網，導致工作進度延遲，然後加班費又給的心不甘情不願的，標準壓榨員工的企業老闆 |
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2006-10-04, 12:12 PM
#30
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