哈哈
你朋友是不是平常就這樣講話?

and
我很想知道面試官的反應是怎樣啊

1.你在上一間公司離職的原因?你之前的工作都做多久？
其實這是我出社會的一份工作, 也是我的第一個面試..

2.問你薪水要多少
希望可以兩萬以上.. 至於值不值得兩萬.. 做了才知道!!


3.你有沒有參加過什麼社團?
我承認我沒有參加過..


4.你的興趣是什麼?
釣魚,攝影,看電影,溜狗


5.你還有什麼問題要問？
你可不可以讓我知道什麼時候才能收到貴公司的答覆..
或者直接跟我說錄不錄取

面試官﹝一臉綠﹞：謝謝，大門在這邊，好走！

呵呵呵

其實很多人不懂面試的意義　　老是沒問題找問題問

大家常質疑　　問有沒有女友　　到底有什麼意義

答案是　　當然有

這麼說好了　當兵有多少人為情自殺

公司　一般都不喜歡　　人才流動

如果我是面試官　　我當然會問　你有沒有女友　　

如果你有女友有老婆　　感情穩定　又住在公司同一區　那離職機會較小

如果是孤身寡人　　那我會質疑　
一表達能力有問題　
二個性有問題
三私生活有問題
四很可能會隨時離職

大家會覺得沒有女友　跟以上有什麼關係
單然有關係

沒有女友　代表幾種可能　
一　你不擅長交際
二　你孤僻
三　你可能對感情不專　
四　你可能沒有固定女友
五　你可能沒有足夠的因素　強迫你不容易離職

簡單說　面試　是看工作性質　　看人而改變面試的內容
從中了解這個人的個性與身分背景

可惜有這種能力(如心理醫生)的面試官　　少之又少
絕大多數都隨便問問

基本上是看　面試官的喜歡決定面試分數
　　　

如果　　面試官問我　　我值不值兩萬

我會說　

如果公司花兩萬　請了一個人　卻沒辦法判斷　　這職務值不值花兩萬　請一個人

這代表公司規劃有問題

代表管理階層　　資源分配　有問題

基本上這問題　該問的是管理階層　

而不是前來面試的我

那呂秀蓮、蔡英文還能幹的這麼高呀？
雖然有可能，但不是百分之百正確，而且，面試者也未必老實回答呀？

這個思考點不錯
職務有分profit center賺錢單位/cost center花錢單位
沒辦法每個職務都可以提出業績表
每次有人問說那種不容易量化價值的問題
回答起來就很頭痛

講是這樣講
但我還是要稍微分析一下給面試官聽

那是他被家裡的人逼去參加一個他不想做的工作的面試...
心情本來就不好了...加上他根本就不想應徵成功...
所以...就擺爛囉....

看你這個留言越看越氣耶！你這什麼意思？沒女朋友的人就沒有權利工作賺錢？也許你說的都有一些道理，但是有一些工作就是不需要外向、善表達的個性呀！甚至外向的人會坐不住反而幹不好呢！老子雖然孤家寡人但也有公司高薪請我呀，別瞧不起沒女友的人！尤其明天要去一家超紅的公司面談，別影響偶的心情呀！