面試是否碰到令你難以回答問題...
 

在1111 BBS上看到的
我想如果是我會很難回答阿

1.你在上一間公司離職的原因?你之前的工作都做多久？
(好像不能把真正原因說出來耶....)

2.問你薪水要多少
(若是說要二萬元
他就問你值得二萬元嗎?)

3.你有沒有參加過什麼社團?
(沒...沒有,我的學生生活還真是空白一片阿)

4.你的興趣是什麼?
(看書,聽音樂...八股答案)

5.你還有什麼問題要問？
(每次這個問題一出來,面試的氣氛整個都僵在那....)

這些問題
大公司的人事都會問
算是例行公事
勸你趁早習慣
你多經歷幾次之後
我相信每個人都能應答如流的
免擔心

嗯~我被問過"你有沒有女朋友"

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1.上一個人做多久?為什麼離職?
->以其人之道還治其身.順便,知道這個工作是新生出來的,還是原本就有的.
如果是原本就有的,為什麼上個人來做做不起來,有什麼難處?這個難處你也一定會碰到.而你有沒有辦法解決這個問題?如果是新生出來的工作,工作的內容肯定有很多未歸類的.到底是專職還是雜七雜八?

2.公司希望我來,是為了解決什麼問題?
->如果這個問題我已經有馬上解決的方式,那麼我對公司的價值就開高些,因為我馬上適任.如果這個問題我目前尚不知道解決的方式,那我就以較低的薪水來學習這個解決的方式.短期間來看是吃虧,長時間來看,有東西得學,還有錢可領,何樂而不為.公司請你來,不是做慈善事業.一定是有什麼問題需要你來解.

3.請問我將來的主管領導的方式?主管個人對工作的要求及觀念?
->通常主管一定在場.透過他親自解說,可以了解他的脾氣,為人.雖然不一定是真的,但是至少心裡有個底.看其他人聽他說話時跟他的互動如何,大概可以知道他夠不夠硬.對上硬還是對下硬;還是都硬.(如果你提出這個問題,通常是出現一些笑聲.到底是對這個出乎意料之外的問題感到有趣,還是對你有憐憫的笑聲,大概就知道了).
以上僅供參考.:agree:

以前在光華商場某間店面試....
遇過一個經理醬問我....

"你對未來的計劃是什麼"

:jolin: 真難回答....

我反問他說..: "請問一下,我到底是應徵什麼工作..."

他回答: ..."客服工程師".....

:think: 可能有人看不懂....
但我覺得...問一個應徵客服工程師的小伙子未來的計劃是什麼...
會不會怪了點....
為什麼呢....後面還有.....

我再問他: "那請問你們的客服工程師能有什麼相關的升遷機會嗎?"

他回我: "我們只是要找一個接電話,會裝修電腦的....固定薪水,沒有獎金也不會調薪"

:jolin: ...我心裡就在想,即然是這種工作...那幹嘛問我未來的計劃是什麼.....:jolin: :jolin:

可能是看你多久會跳槽?

面試的時候，感覺像審判...

我遇過一次來三個的，一開始就問〝自我介紹一下〞:jolin:
當時很緊張，心想「我自傳不是都有寫，你們都不看的？」
不想講的跟自傳一樣，在那邊想很久。
這時另一個就說：你來面試都沒準備喔？
哇靠！我怎麼知道你們要問什麼？怎麼準備？
最後當然是不成了...
不過也還好不成，不然又要在工程師的無間工作裡沉淪，
我受不了。:nonono:

我最怕的問題：生涯規劃...
因為面試時大家都講體面話，你講實話的，除非那個主管口味不同，
要不然就是缺人缺的兇，要不然絕對槓龜！
但是，我總不能跟他說：喔...我賺錢就是為了玩，希望工作也是一種娛樂吧？
要我講體面話，我真的不行啊~~~:nonono:

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貴公司發展的方向啦....服裝規定啦...屁問題問幾個

我遇到最經典的問題

面試人員：有沒有女朋友
我：沒有
面試人員：是沒有還是沒有固定的
我：............沒有:shock:

這件事我一直忘不了:jolin:

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果然是大神，一出手就知有沒有...不過...問這些問題會不會被面試的人掃地出門呀...:fear:

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1,2,5都是面談常問的問題，我覺得如果講實話會暴露你的弱點的話，就不需講實話，如果不會，那就說實話吧！
反正這些問題大多不是面談的重點，面談的重點是你的經驗和專業能力，這些是騙不了人的。