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Senior Member
 加入日期: Jun 2001
文章: 1,173
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老實說先考上公職再說吧
沒考上計畫啥都沒用 目前的工作就先撐著 真的不想接主管職就委婉拒絕 說家裡要照顧之類的 在台企當主管要懂得下放權責 |
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2015-06-07, 01:59 PM
#21
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Senior Member
加入日期: Sep 2001 您的住址: 台北市
文章: 1,034
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引用:
唉∼我之前一家公司就是這樣，第一次看到這麼會推缷責任的工廠主管，每次都說我們不會，要請我們來指導， 指導後呢？事情就變我們的，我帶的單位除了自己的工作外還至少兼了三個單位的部分工作。 偏偏上面主管的心態是只要有人能去解決問題，不要讓客人跟他投訴我們沒把事情做好就行了，不會去管事情該不該我們做。 工廠主管很賊，每次工作職責有爭議時都跳過我直接找我主管，說他們不會做，要我們幫忙，然後我那個昏庸的主管反應一律是： 那你們趕快去幫忙。 所以後來就變成能幹、有責任感的操到死，擺爛的人爽爽過的生態。 我本來是出名好脾氣的人，在那份工作時一個月發火的次數就超過之前快20年的總和，而且程度前所未見，我以前發脾氣頂多是講話大聲，最嚴重的一次是摔筆記本， 但在這份工作期間拍桌、摔礦泉水洩憤、公開罵粗話都來，只差沒有動手跟人打起來（我部門還真的發生過打架的事， 甚至我離職後，上個月我以前部屬還傳有人在辦公室裡打架的影片給我看） 說實在的，我也是不太想當主管了，因為自己個性喜歡處理事多於處理人，現在有些倦怠了，做純技術的工作快樂多了。 其實我很樂意回到純工程師的身份，不過待業這段時間以來，應徵主管的還有過幾次面試，應徵資深工程師的都肉包子打狗，有去無回； 所以不得已還是得以應徵主管為主。
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================= 我從來不把錢當錢看 我都是把錢當命看！  ================= 所謂理論，就是大家知道為什麼，但實際上行不通 所謂實務，就是沒有人知道為什麼，但實際上行得通 本公司已經完美結合了理論與實務： 什麼都行不通，而且沒有人知道為什麼 
此文章於 2015-06-07 02:28 PM 被 老飛俠 編輯. |
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2015-06-07, 02:27 PM
#22
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Elite Member
  
加入日期: Aug 2004
文章: 5,682
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引用:
看來您跟葉子是屬於同一個類型的人，葉子也是不想管人，總覺得把事情處理好比較重要！ 而且也不是很喜歡開會，因為開會有很多時候都不是真正的在解決事情，反而有時候私底下的交流討論反而才是解決問題、把事情處理好的關鍵。 雖然上面的人一直想要把葉子給拉上去，但是葉子也是很瞭解自己的個性，等到哪一天硬拉葉子上去的時候，大概就是葉子準備走人的時候了吧！
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行善之家、必有餘慶、積惡之家、必有餘殃。 天理昭彰、報應不爽、諸惡莫做、眾善奉行。 有因無緣、果報不現、因緣聚合、業報現前。 善有善報、惡有惡報、不是不報、時候未到。 定慧等持、精進修行、心存善念、行善布施。 諸天護衛、諸佛護祐、災劫消弭、逢凶化吉。 阿彌陀佛 
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2015-06-07, 02:44 PM
#23
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Advance Member
加入日期: Jun 2001
文章: 429
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有這種想法真奇怪, 升職就是給自己更大的發揮空間, 這是一個學習的機會 閣下只是怕擔責任吧？
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Good Morning |
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2015-06-07, 03:17 PM
#24
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Junior Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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2015-06-07, 03:19 PM
#25
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Junior Member
加入日期: Feb 2004
文章: 702
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要走,多難看也只那一下,真的沒差...
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電 車 男 
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2015-06-07, 09:11 PM
#26
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 348
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引用:
話是這麼說沒錯 不過以我自己目前的情況 是心的委屈，不是錢沒到位 跟主管同事都沒問題 單純是對公司大頭的政策及做法不滿 所以起身反抗 週遭跟我同情況的同事，也是同時起意兼起義 所以本部門能做事的人，同一時間都要閃了 引用:
不會奇怪，知道自己要什麼就好 因為知道，升職後的空間，自己發揮不來，也不喜歡 所以之前幾次，長官說要拉上去時 我都說幫我加錢就好，官位不要加 這個位置的薪水加到頂就算了 如果你要說，那是怕擔任，我也不會否認 因為確實是不想承擔升職後管人及跟大頭開會的責任  此文章於 2015-06-07 09:37 PM 被 h101000 編輯. |
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2015-06-07, 09:35 PM
#27
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*停權中*
加入日期: May 2015
文章: 0
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看什麼類型的會議
有些定期會議純粹只是報給上面長官了解狀況 碰到一些需要決定的 請其裁示而已 引用:
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2015-06-07, 09:49 PM
#28
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Major Member
加入日期: Oct 2003
文章: 131
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看各家公司的文化吧 想當年我被公司升副理 結果只給我多2K的薪水 還好只做了3個月就因為某些事情 被降回原職 但是薪水沒變 算是不幸中的大幸
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2015-06-07, 10:05 PM
#29
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Junior Member
加入日期: Mar 2012
文章: 733
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引用:
整個看下來是蠻奇怪的公司了......  經理下面就只有助理??? 助理目前在煩惱待下來....未來升經理時...考上公務員離職怎麼辦?? 然後機構的助理還要去做PCB layout??? (一般PCB layout都是獨立的....或者是跟EE比較密切吧  )看起來根本就是......要你能者多勞吧.......至於薪水還是看開點吧......這種公司不可能啦....亂的可以!!! |
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2015-06-07, 10:35 PM
#30
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