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Elite Member
  
加入日期: Aug 2001 您的住址: 很多僵屍的地方
文章: 5,720
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引用:
其他部門有正妹啦 公關部門還有前中天還是哪家我忘了，前女主播來剛公關主管呢 但一週上班沒幾天就是了。 |
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2013-08-28, 10:33 AM
#21
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*停權中*
加入日期: Dec 2006 您的住址: 嗯..喔..耶..舒服
文章: 150
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引用:
懇請大大賜圖  |
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2013-08-28, 11:53 PM
#22
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Senior Member
 加入日期: Dec 2001 您的住址: 原始林裡
文章: 1,146
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看到前面的幾個回應，我發現台灣產業，會沉淪，不是沒有原因的。
因為我所認識的人事， 會有行為式面談法的能力，鑑別面試者的個性與工作能力，提高新人與職位的匹配性 會知道如何設計薪資架構，吸引外部人才，留下內部績優人才 會設計合適公司文化與體質的績效管理機制，創造內部公平與良性競爭環境 會發展員工與管理者的潛能，實現勞資雙贏的工作環境 是天方夜譚嗎？ 不，我已經親身經歷過兩家，到其他廠商拜訪，也大多如此。 我人在國外。台灣也不是沒有，就我所知，相對較少。這也難怪多人有如此之嘆了。  此文章於 2013-08-29 12:16 AM 被 joe2001 編輯. |
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2013-08-29, 12:15 AM
#23
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*停權中*
加入日期: Aug 2002
文章: 393
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人妻這個職位該怎麼做？
咦?我是第一個嗎? 眼花了,,,,,歹勢.....  |
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2013-08-29, 01:28 AM
#24
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Senior Member
加入日期: Dec 2001 您的住址: 原始林裡
文章: 1,146
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引用:
人妻? 請教有結婚的鄉民前輩，應該就有答案了！ |
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2013-08-29, 09:59 AM
#25
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*停權中*
加入日期: Jan 2013
文章: 65
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引用:
哇，前女主播來肛公關主管耶，這女主播很特別 |
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2013-08-29, 10:09 AM
#26
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Senior Member
加入日期: Dec 2002
文章: 1,370
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引用:
正想問是哪幾家這麼正直, 原來在國外. 
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要討論也要找能溝通的, 跟狂吠的狗溝通只是浪費時間. 每日一句 : 很多不等於多數，也不等於少數 |
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2013-08-29, 10:12 AM
#27
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Senior Member
加入日期: Dec 2001 您的住址: 原始林裡
文章: 1,146
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引用:
好像西方國家的企業，比較重視管理跟人才培育。 台灣的，大多數短視近利，但也不能一竿子打翻一船人，我相信，台灣還是有這樣的公司的。 |
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2013-08-29, 02:15 PM
#28
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Advance Member
加入日期: Aug 2013 您的住址: 台南or台北
文章: 398
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引用:
伸手敲碗中....................... |
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2013-08-29, 04:09 PM
#29
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