清談無以充饑, 得拿點心思賺銀子! 其實是回帖貼錯位置.

R兄的論點我非常贊同，不過關於定存我有另外的看法...

放定存抗不了通膨，這句話並不是完全成立的，從郵局的存款利率，民國74年到民97年的利率變化來看，當存款利率大於CPI，放定存有何不可... 民90年以後，首次年利率低於2%.. 但當年二月的 CPI 為 -1.02 %，如果單算這二、三年，的確定存是抗不了通膨的。

但還有另一種定存 ─ 外幣定存

如果是前些年便開始放外幣定存，其報酬率是非常可觀的，至少都是 30 % 以上的獲利，不過這已經不是單純的定存了，而是帶有投資(投機)的成份，像今年年初至今台幣升值破5%，利率都被匯率吃掉...

另外，就算 CPI 增加，並不表示所有物資全部上漲，例如水果類上漲，但蔬菜類是下跌，那就多吃點蔬菜，少買點水果，自己去適應新的物價變化，而不是保持固有的消費型態。

郵局利率表的網址如下：(點進去可以看各年各月的利率...)
http://ipost.post.gov.tw/webpost/CS...IVE_CMD=POS1001

物價指數請參考主計處、央行等統計資料...

定存只是資產配置，其中一個項目，可大可小，每個人心臟負荷程度不一樣，有人定存50%，股票25%，基金、房產、保險、消費、娛樂，這比例因人而異，沒有對錯。如果是投資新手，比起胡亂投資慘賠，睡不著覺，說實在的放定存沒啥不好...

當然什麼事都加減有運氣運氣的成分, 另外, 有適當的人脈轉介紹也是有幫助.
如果自己很有財富需要被管理, 這些人也比較會遇得到(遇得到或自動找上門).
靠自己多閱讀吸收了解來自助,則是我最推薦起步的方式.


waterbeta兄的說法正確 資產的配置很重要, 也因人而異. 定存也是該有的一項
比例上的拿捏則是個人取捨. 惟個人覺得不可完全近100%配置都集中在此.

新手的定存, 個人視為養成儲蓄習慣之用, 如果長期儲蓄所得的20%~40%+, 再有適當的理財,
財富累積就會快, 這很需要其他金融工具協助, 無法僅靠定存做到.
當然, 新手也很難避免投資失利的狀況.建議從保守的接觸起. 養成面對波動, 也是另一種修煉.

小弟也有上百萬的投資虧損經歷 , 但是看樂觀面時, 我倒覺得年輕時學到教訓與經驗,
可促使自己去吸收更多知識與面對自己的貪婪與恐懼. 知錯能改,至今一切都調整上正軌,
這應會比老年時一次大錯誤而無法挽救抱憾終身要好. 雖然有點阿Q, 但我真的是這樣想.
投資理財不想損失是理想, 雖不一定作得到, 但的確有很多方式可以提高這個目標的達成率.
能有個開始, 會比永遠不接觸不行動要好. ~參考~

看看我們南部的情況 北部朋友要惜福阿~ 現在變成滿滿的人力公司..
前鎮大公司裡面負責面試都是人力公司的代表而不是該公司的人事部門..

楠梓加工區 有的公司開始改成統統遣散 接受回聘的都變成為契約工 新進人員全都是契約(例如 楠開頭的公司 或 前鎮華開頭的)

前鎮加工區 幾乎一半以上再以上 都是人力仲介
穿無塵衣 1小時85~95死豬仔價 每天8小時"需要求"加班到10~12小時 (等於12小時制)
而12小時制的做2休2? 沒拉!都要加班 不配合就不續約 前鎮一天約從7XX(8小時)~10XX(12小時)

假日當然沒得休假 契約工平日假日加班大多也一樣價錢給你沒加成 (勞基法是啥?)
一個月休1~3天 沒年終 沒尾牙 沒紅利 沒獎金 公司沒訂單就請你們回家
這樣一般一個月不到3萬喔! (可以用95元算看看就知道)

開始說會升正職 進去要好幾年又不一定會升 (奇摩知識搜尋那些公司名稱就會有很多做過的人的回應)
但大家都搶著要 進去大家又受不了 所以到人力銀行網頁看看 永遠永遠永遠再應徵人......

最近找的工作都是這樣子....目前改找回以前做的傳統製造業 或是想到南科去了
南科奇X做2休2 日班22000(有官方的人事部落格可以看) 想想看還要外面租房子的開銷+生活費

看看我們南部這樣 難怪大學生如有總機2W就好了..........

讓我選..我也想選錢少一點OK..能正常放假, 正常下班的工作...那就足夠了...

現在薪水雖然很多..5~6萬..但回家的時間 路上總是沒人..到家時 老婆小孩總是在睡..

最近又要飛大陸....歸期...未定....
上次老婆才跟我說..小心兒子哪天跟我說..先生..您找哪位.....

非也
公務人員是"穩",以及有退休俸
但想發財的話,真的要有"Guts"做您所說的"特殊業外收入"
我所了解的一個實例,某個朋友"親口"對我說他們家情況:
爺爺奶奶那一代是貧戶,窮到有一餐沒一餐的
省吃儉用全力培養第二代(他父親),好不容易考進某進出口單位當公務員.
這時當然薪水還可以啦,但薪水不是重點
重點來了:
有關"業外收入"的部份,他父親及那個單位有跟外面的"客戶"合作
據說每星期日會約在某個酒店,客戶會一個一個"發薪水"給他們(直接分錢啦!)
甚至還有直接找到家裡來的,他印象中小時候還曾有人"半夜"來拜訪
他睡眼惺忪的躲在門後看,有幾個"叔叔"捧著一大捆鈔票對他父親講說:
"只要幫我們xxxxx,這些錢都是你的!"(好像電影情節啊~~~:laugh
皆下來數年,他父親及同單位的同事房子一棟一棟買,剛好此時趕上房屋飆漲
轉手獲利數次之後,此時他們家已經算是暴發戶了
到了他這一代,他不用像一般人煩惱找工作之類的問題了
他們現在考慮的已經是"節稅","如何管理旗下資產"的問題

這是我所知道在三代內翻身的故事
重點是你有沒有Guts,及能不能膽大心細並捉住機會

南部這樣很正常啊!尤其是作業員或技術員
我知道有在前鎮加工區內做RMA"工程師"10年的人月薪才39xxx
更別提一堆中小企業的助理小妹都是領16xxx~17xxx之類的薪水
北部光理工科碩士畢業生起薪就超過42K了

.........................發錯

我覺得真是可憐,
10年前剛出社會在高雄隨便都可以找到20000~25000的工作,
10年過去了不但沒提高反而還下降了,
如果再扣掉通澎實際薪水根本不到10000,
不過10000在高雄,一個人還是可以活下去的.

很久沒回去了,不知道高雄的超商時薪是多少?
是不是跟加班加到死的差不多?台北好像是.