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Junior Member
  
加入日期: Nov 2003 您的住址: 屁吸低咪低
文章: 784
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引用:
您在當兵嗎？當兵的話應該會常常遇到樓主的狀況吧！
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有站友想學實務的有機米酒製作嗎?  冬令進補缺米酒嗎??樹沒有皮,必死無疑,人不要臉,天下無敵.腦中帶殘,華佗難醫, 腳踏入泥,寸步難行,嘴掛上炮,神仙難敵,心中有愛,世界和平. |
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2012-10-05, 03:21 PM
#11
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*停權中*
加入日期: Sep 2012
文章: 0
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每次在工作上有重大突破
董事長總是用嘉許的語氣問:你怎麼想到這樣做？ 直接主管總是用責備的語氣問？你怎麼現在才想到？ |
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2012-10-05, 03:24 PM
#12
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*停權中*
加入日期: Dec 2010
文章: 196
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引用:
幫你訂正一個字.  |
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2012-10-05, 03:26 PM
#13
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*停權中*
加入日期: Jun 2012
文章: 26
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引用:
這就是管理的藝術啊,要讓老闆當好人,自己當黑臉...  |
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2012-10-05, 03:34 PM
#14
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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因為你是用"做事"的角度去分析, 而他們不是, 要求別太高了..
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2012-10-05, 04:03 PM
#15
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*停權中*
加入日期: Sep 2010 您的住址: 台南or台北
文章: 99
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只看標題我以為本討論串是要討論主管******的事
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2012-10-05, 04:04 PM
#16
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Power Member
 加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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教練不親自投打跑守，而是主導選訓留用，可不代表沒在做事!
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2012-10-05, 04:07 PM
#17
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Master Member
加入日期: Feb 2001 您的住址: 碎石堆緩衝區
文章: 1,807
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引用:
或許你沒有 ,但個人還真的看過主意要下屬想 ,事情要下屬做 ,出問題了責任也要下屬擔的主管 ... 
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「優雅ズ舞よ」∼ロ③ДワКиャみ∼ |
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2012-10-05, 04:11 PM
#18
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Power Member
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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引用:
遇到好主管是件幸運的事，比如NFL的名總教練Bill Parcells就帶過 許多後來的NFL總教練: Bill Belichick, New England Patriots Tom Coughlin, New York Giants Sean Payton, New Orleans Saints Romeo Crennel, Kansas City Chiefs 從好主管身上學習再加上自己的特色，可以少走許多冤枉路. 若不幸 遇到不好的主管，也可以警惕自己不要犯相同的錯誤. |
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2012-10-05, 04:18 PM
#19
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Power Member
加入日期: Feb 2001 您的住址: 台灣苗栗
文章: 573
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引用:
這是主管的主管的問題  出了問題屬下有業務過失，主管亦負督導不周之責! |
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2012-10-05, 04:21 PM
#20
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