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- - 大家有沒有遇過主管專做些沒效率的事又喜歡操下面的人嗎?
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大家有沒有遇過主管專做些沒效率的事又喜歡操下面的人嗎?
大家有沒有遇過主管專做些沒效率的事又喜歡操下面的人嗎?
可是又很會巴結老闆 遇到這種主管你們會怎麼辦? |
我會繼續去上班.
今天剛好是5號 領薪水了. :like: |
應該改問
有沒遇過主管專做些沒效率的事又喜歡操下面的人嗎 |
一痞天下無難事..................
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有,我就是曾經被操,現在已成為操下面的人~~~~~
當時覺得很幹,現在覺得是種歷練,因為經歷過才學的到經驗 薪水也已倍數成長,我現今還在被上頭的操,照樣領薪水~~~~ :like: 至於"沒效率的事",見仁見智,我當初認為許多不必要的流程,最後卻成為救命繩~~~ |
引用:
如果我遇到一個不是這樣的主管. 可能會不太習慣. 心理還會怕怕的. 擔心他是不是有更大的陰謀. :laugh: |
鄉民眼中的主管不是每個都這樣嗎
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樓主說的是常態, 十個主管有九個都這樣
我也很想知道有誰遇過剩下的一個 :D |
現在工作的前任主管指派任務並重效能與效率,後來被外商公司挖角去當分公司總經理.
預官時期的砲指部指揮官,後來當到陸軍司令. 見賢思齊,見不賢而內自省. |
主管要負成敗責任
你只是執行者, 只要公司薪水沒有少給你 只要不是做犯法的事情 說真的你管個鳥? 也許某個專業領域上, 你是最有資格判斷有沒有效率的人 但問題是你看到的只是"點" 主管看到的是"線","面" 看到"線","面"以後做的決定 常常都不是只看到點的人所能懂的 拍馬屁?你以為很簡單 不夠本事的人連拍馬屁的機會都沒有 |
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