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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2008
文章: 84
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當業務員是需要天份的.沒天份的話很難有成長....
不過有人可以靠毅力跟努力來學習. 所以應該評估一下是否有那些特質能培養起來. 如果腦筋很死板的就讓他換工作.不要勉強了... ![]() |
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Major Member
![]() 加入日期: May 2005 您的住址: 台中
文章: 131
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不知道公司是賣什麼的
為什麼只能做到15 做不到50萬 需要了解一下 或是叫業務上來賣 可能會被秒殺喔 ![]() |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,263
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我覺得業務的業績基本盤,至少利潤要賺足夠給老闆發薪水投勞健保
一個月做不到20萬,利潤10%===>一個月幫公司賺不到2萬 這在別家公司老早就被@#$%^&*() ![]()
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD
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*停權中*
加入日期: Jan 2002
文章: 42
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引用:
老大您真是超內行的沒天份怎麼跑都是白跑的.. ![]() |
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*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 2
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如果以機油的行業來說~~
完全沒底的 短的可能需要一年 長的可能要2~3年才能"輪轉" 當然也有那種比較有天份 懂車懂機器的 那時間會縮短~~ 所以當初我們公司給我一年的緩沖 一年的成長期 然後再來你就必須上的了台面 嘴巴說的出東西 再來就必須陌生開發 單兵作戰 基本上 業務都有一個標準 就是你帶給公司的利潤最起碼是你薪水的5倍 1份你的 2份管銷 2份老闆的 最少都要有這樣的標準~~ 如果達不到 看你是走 還是走傭金制的~~ 一般都是走傭金的比較好下台 他久了他自己也就知道了~~ |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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說難聽一點,所有職務都有天份問題,只有差在影響程度而已。
我個人認為培養很花時間,但培養一個沒潛力、沒天份的不值得。 若只做類似外務的"維持客戶服務"就還好,要衝業績還是換人比較好。 |
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*停權中*
加入日期: Jun 2010
文章: 339
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引用:
短裙絲襪這是重點啊......還有看一下誰穿的...... ![]() |
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 336
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主要看業務是否願意去衝,是否有企圖心
業績要靠自己去挖掘,很少有天上掉下來的禮物 無心做,人家盯一下,他動一下應付應付,白搭 = 學一年到兩年,不錯了 有些保險公司三個月到六個月 要嘛業務自己離職 要嘛他的薪水主管負責支付 ( 公司不給薪 ) 或者公司給很低的薪水 ( 例如 九千) 其他靠業績的佣金 想要高薪,可以啊,自己去衝 不去衝,也可以啊,反正月薪很低,你覺得你有辦法支付你的生活開銷,大家慢慢耗 . |
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Major Member
![]() 加入日期: Aug 2006
文章: 150
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不知樓主公司在哪?是作何種產業呢??
還有欠人嗎?? ![]() |
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Amateur Member
![]() 加入日期: Jan 2008
文章: 33
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我們公司有一個業務
幹了快二十年 連基本的客戶退貨流程都不會 業務們通通都知道他的能力 他還因為沒升成那區的區長官在生氣 客戶收到產品發現問題 他印一印訂單號碼 然後就丟給生產部門 要別的部門處理 別人問他,那個客戶的產品發生什麼問題? 他就裝沒事 然後還大放福利給客戶 多報有問題產品的數量,多補貨給客戶 所有人都幹譙幹得要命 但是他有大靠山, 所以屹立不搖 很多人都看不下去 業務不去服務客戶, 客戶反應產品有問題, 通通推給別人處理 一個月領十萬 業務這麼好作 連我的長官都想調去當業務 不過業務業績壓力太大 後來作罷
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大俠漢堡包 門市版:大俠愛吃漢堡包,純正牛肉吃的好,香港市民添口福,吃了就是好寶寶 門市台語版:大俠愛吃漢堡包,吃完體力有夠好,學生吃完功課好,吃完就是好寶寶 天殘版:大俠愛吃黑貓貓,神經牛肉全是毛,香港市民添口福,吃過以後洗泡泡 天殘台語版:大俠愛吃漢堡包,吃完體力愛福好,姑娘吃完體格好,兩人整晚都很好 天殘:你不是大俠!吃香蕉! 劉德華:「做我們大俠的,通常都會消耗體力,所以每次練功之後,我一定吃大俠漢堡包, 各路大英雄,吃大俠漢堡包,讀書精神好,考試考不倒。」
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