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*停權中*
加入日期: Jun 2010 您的住址: 紐開普市
文章: 1,545
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我很贊成"自己的權益,自己去爭取"這句話
台灣人不只在薪資上處於被動 有些人生活中遭受委屈、被人欺負 卻不願意做出任何合理、合法的對抗 只想著對方過往後在另一個世界受到審判會下地獄 或是下輩子會怎樣怎樣的 連同信仰也是處於被動 中國古代統治者為將國家治理簡單化 灌輸一些思想給民眾 台灣至今仍有餘毒 看看希臘改革遭受的民眾阻力 上街遊行抗議 雖然看在其他國家眼裡 希臘民眾的要求不太合理 但他們也是在爭取自己的權益 |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Feb 2004 您的住址: 森林裡
文章: 805
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願意聯署的話還不如找一個當頭. 當頭的先去找工作把退路找好
再直接成立工會去跟公司談... |
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New Member
加入日期: Oct 2002
文章: 4
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引用:
很好奇這到底是什麼公司? |
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Master Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2001
文章: 2,327
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引用:
這種狀況通常都是工作環境比較差的 好比 橡膠輪胎業 ,廠內高溫、惡臭、工安問題 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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當初我跟同事討論獎金, 最後只有我去講, 結果是成功.
後來一個同事問我有沒有幫他爭取, 我只應了一句: "憑什麼." |
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Basic Member
加入日期: Feb 2009
文章: 17
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引用:
能知道過去幾年來的營業額嗎 稅後純益是多少 在人力成本不變之下,營收有逐年成長嗎 公司有沒有固定劃分營收的幾%當員工福利、獎金 跟同性質產業相比,薪資水準的高低 連署有了,還要有一個或一組人當頭去跟老闆談 最好前置作業一次做足 比較容易說服老闆 |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: May 2009
文章: 63
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自己的權益不靠自己爭取,想等老闆良心發現全面大幅調薪
這個可能比上月球難一點點吧.... |
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Senior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Jun 2001 您的住址: 台灣
文章: 1,212
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"廠長(老闆女婿)也很直接說了~自己的權益,自己去爭取"
董事長:女婿啊...上次我跟你說要優退資遣名單你準備好了沒有?! 廠長(老闆女婿) :報告董事長.我知道你對老員工情億深重,不忍下手!這黑臉我來作,這幾天把名單放到您桌上!.. 內心os."聯署調薪名單"封面撕掉改貼"優退資遣名單"就好了! 董事長:不虧是我的好女婿,資遣省下的好康少不了你的! 引用:
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回饋小黃卡號 34923092 |
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*停權中*
加入日期: Aug 2006 您的住址: 台灣苗
文章: 983
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老員工
年紀大生產力無法再提高 等著領退休金 別人也不會收留你 任何一個讀管理的都知道一定要砍這批人 很久以前一個客戶告訴我 你們公司付你們多少薪水我不管 但是我買的東西比別人貴,我自己會失業。 |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Oct 2002 您的住址: 月球隔壁
文章: 60
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自己孬種就別怪儒家思想
那些元、清之外的歷朝開國元老,志士反民,難道都是外國人? |
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