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Senior Member
 加入日期: Jan 2001
文章: 1,015
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責任制需報備核可就好，管你幾步
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2011-11-18, 05:27 PM
#11
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New Member
加入日期: Jul 2011
文章: 3
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引用:
我最高紀錄是一星期只睡六小時，其餘時間都在公司趕程式，20年前，沒加班費真是可惜了....XD 很多職業，其實很難計算加班費，晚上有靈感，白天沒靈感，跟一般工作差很多，企劃、美術也差不多，算加班費肯定完蛋，東西還沒寫完，預算就已經花光了。 尤其早期遊戲預算可憐的低啊.... / \ |
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2011-11-18, 05:45 PM
#12
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*停權中*
加入日期: Nov 2011
文章: 1
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退休金要分配給配偶就可以一步到位嗎？
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2011-11-18, 05:49 PM
#13
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Golden Member
加入日期: May 2001
文章: 3,369
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爭什麼 爭
 全部行業 改成責任制就好 只要適用勞基法  通通沒爭議 |
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2011-11-18, 05:51 PM
#14
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*停權中*
加入日期: Oct 2006
文章: 7
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引用:
+1 |
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2011-11-18, 05:55 PM
#15
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New Member
加入日期: Jul 2011
文章: 3
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引用:
爆個料好了，好像知道的人也不少。 最早，智 X 因為三國演義的成功 (其實也不過十來萬套)，三國演義二幾乎把預算放無限，結果搞了三年難產，接手的搞了好像一年還兩年也出不來。 如果這些都算加班費的話，大概還蠻恐怖的，雖然加班是在玩....XD |
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2011-11-18, 06:03 PM
#16
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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董仔 : 通通改派遣制.. 什麼責任制跟無薪假... , 奴隸不想失業喝西北風自己看著辦...  |
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2011-11-18, 06:05 PM
#17
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*停權中*
加入日期: Jan 2003
文章: 262
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王如玄說，逐步檢討勢必需要有一段過程，過程中取得勞資雙方平衡點，既要考量勞方權益，也要王如玄說，逐步檢討勢必需要有一段過程，過程中取得勞資雙方平衡點，既要考量勞方權益，也要讓資方能夠生存，最重要是兼顧廣大社會群眾利益，「例如急診室醫事人員調整工時，就會牽涉到病人生病和生命安全，不太可能一步到位。」
看看上面這段講的是啥屁話----也要讓資方能夠生存,現在不能生存的是誰,裝死啊? 專門拿一些特例來講會死人,當做不作為的理由,我X理個圈圈. 特殊行業就不是人喔?要加班可以啊,加班的薪資給付訂規定出來. 每個死奸商都說自己是特例,是特殊行業,是特殊生態,那我要這個政府幹嘛? |
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2011-11-18, 07:29 PM
#18
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Silent Member
加入日期: Oct 2006
文章: 2
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有做總比沒做好
重點是「執行」 台灣的法律常常定很很「好看」 可是執行力就…… |
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2011-11-18, 07:30 PM
#19
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*停權中*
加入日期: Nov 2011
文章: 1
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引用:
有錢好辦事 |
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2011-11-18, 07:36 PM
#20
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