王如玄：廢責任制難一步到位
 

王如玄：廢責任制難一步到位

（中央社記者魏紜鈴台北18日電）勞委會公布3大職類將逐步排除適用責任制，有勞團認為，不如全面廢除責任制。勞委會主委王如玄今天對此表示，推動勞政改革需取得勞資平衡逐步檢討，不可能一步到位。

行政院勞工委員會昨天公布，醫護人員、托兒所保育員、旅館鋪床工3大職類，逐年排除適用勞動基準法第84條之1（俗稱責任制），回歸法定工時規定；其中旅館鋪床工和部分醫護人員，可望從明年元旦起率先實施。

勞工團體勞工陣線則認為，勞委會應全面廢除責任制條款，才能真正避免勞工過勞憾事不斷發生。王如玄對此表示，勞基法第84條之1對部分特殊需求企業仍有必要，勞委會從長遠方向來看，逐步檢討第84條之1，將制度建構起來，有朝一日也許能達到全面廢除的目標。

王如玄說，逐步檢討勢必需要有一段過程，過程中取得勞資雙方平衡點，既要考量勞方權益，也要讓資方能夠生存，最重要是兼顧廣大社會群眾利益，「例如急診室醫事人員調整工時，就會牽涉到病人生病和生命安全，不太可能一步到位。」

王如玄強調，勞工若超時工作不僅會影響健康，提供的服務品質也必然下降；勞委會在推動勞動政策改革時，會找勞資雙方協調討論，找出大家都能接受的最大公約數，並釋出緩衝期適應。

http://tw.news.yahoo.com/%E7%8E%8B%...-050208831.html

那要幾步才能？ :confused:

先把牠廢了就可以


資委會不意外

先把你這個資委會廢了一切就到位了!

責任制要不要照外國的模式，沒人管你什麼時候上下班，在那裡...重點是工作只要按時完成即可...
:laugh: :laugh: :laugh:

依循勞基法給加班費,難以一步到位?


有時候官員直接講我就是不執行法令,因為很難! 真的會讓人 操 場跑三圈

不廢除責任制沒關係
現有的法律趕快依法執行
不想執行國家法律的公務員能不能請您趕緊離職

要幾步不能確定，但下一步肯定在三年半後提出，最後一步絕不實行...... :laugh:

我寫程式的，這行如果搞加班費的話，挺爽的，哈....

這倒是真的,通常都是晚上才能搞出東西來對吧!!!...

我朋友也在寫程式,他說十年前,老闆壓根不管你,過中午才來的一票人,(老鳥)
下午不是打屁聊天不然就是檢查昨天交給菜鳥的功課,或是抓問題的方向是否正確,不然就是在開會

晚上才真正開工,過晚上12點才走的很普通,加班加通霄連續幾各月也常有!

幹 不做就不做 理由一堆 反正明年換人做的機會很大了