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滄桑悠無愁
Golden Member
 
滄桑悠無愁的大頭照
 

加入日期: Jul 2001
您的住址: Hsin-Chu / Chung-Li
文章: 3,543
企業主缺腦比缺工嚴重..
     
      
__________________
指揮所:陣地準備好報告!

舊 2011-07-27, 11:28 PM #11
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滄桑悠無愁離線中  
marks
Elite Member
 

加入日期: Feb 2004
您的住址: 台北
文章: 4,272
引用:
作者秋風之刀
因此,他建議,政府可以補助國內中小企業,請他們找人力資源專家、管理專家,輔導企業提升員工生產力,員工生產力上升,可提高工資。

這個才是重點啊
人力資源專家是誰?
啊不就是人力淫行嗎?
 
舊 2011-07-27, 11:36 PM #12
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marks離線中  
z29112027
Senior Member
 

加入日期: Oct 2004
文章: 1,090
引用:
作者morip
有關企業缺工,中央大學副校長李誠表示,因為是薪水不對、薪資結構不對的問題。他說,用Honda Civic價錢想買BMW車,買不到就說BMW缺貨?「為何新加坡、香港挖到我們的人?」


我認同他說的這句話。

引用:
作者morip
李誠表示,為何德國、美國可以付比較多薪水給員工,因為他們員工生產力高。因此,他建議,政府可以補助國內中小企業,請他們找人力資源專家、管理專家,輔導企業提升員工生產力,員工生產力上升,可提高工資。


但他這句話,我不太認同。
騙肖耶!他說德國、美國員工生產力高,台灣生產力會輸這兩國??,說品質、精密度輸這兩國,我還相信,生產力會輸,台灣人工作時數是有名的長,我看這位副校長也是書讀到不知道那去了
舊 2011-07-27, 11:48 PM #13
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z29112027離線中  
2012
*停權中*
 

加入日期: Oct 2010
文章: 322
我說一句難聽的,基本工資調到28K的話,你看那些企業有多少要請外勞..
舊 2011-07-27, 11:48 PM #14
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2012離線中  
sazabijiang
*停權中*
 

加入日期: Sep 2004
您的住址: 台北
文章: 8
引用:
作者morip
大家的看法咧?...


連大陸薪水都比台灣高了...害我之前被挖角時很高興, 以為是因為自己的價值被發現
後來才知道因為台灣人的薪水比大陸人低~"~
舊 2011-07-27, 11:50 PM #15
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sazabijiang離線中  
烤全羊
*停權中*
 
烤全羊的大頭照
 

加入日期: Mar 2011
您的住址: 超級高雄賽亞人III
文章: 270
缺工,台企缺的不過是便宜好用熱愛責任制,暴肝過勞死前會自動辦離職,不給老闆添麻煩的奴才。
舊 2011-07-27, 11:51 PM #16
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烤全羊離線中  
淺草一郎
*停權中*
 
淺草一郎的大頭照
 

加入日期: Oct 2008
文章: 29
引用:
作者烤全羊
缺工,台企缺的不過是便宜好用熱愛責任制,暴肝過勞死前會自動辦離職,不給老闆添麻煩的奴才。
所謂缺工其實並不缺你所說的這種工
舊 2011-07-28, 12:06 AM #17
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淺草一郎離線中  
vxr
Elite Member
 
vxr的大頭照
 

加入日期: May 2002
您的住址: 地球的上面..
文章: 5,854
Exclamation

"因此,他建議,政府可以補助國內中小企業,請他們找人力資源專家、管理專家,輔導企業提升員工生產力,員工生產力上升,可提高工資。"

前面都是"硝賄"...
全文的關鍵就在這串紅字.....

此文章於 2011-07-28 12:11 AM 被 vxr 編輯.
舊 2011-07-28, 12:07 AM #18
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vxr離線中  
pcwalker
*停權中*
 

加入日期: Jan 2008
文章: 331
說的好啊!通常講真話的都活不久.
引用:
作者morip
他說,用Honda Civic價錢想買BMW車,買不到就說BMW缺貨?「為何新加坡、香港挖到我們的人?」...
舊 2011-07-28, 12:10 AM #19
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pcwalker離線中  
Qbaby
Major Member
 

加入日期: Aug 2005
您的住址: 荒郊野外
文章: 225
引用:
作者秋風之刀
因此,他建議,政府可以補助國內中小企業,請他們找人力資源專家、管理專家,輔導企業提升員工生產力,員工生產力上升,可提高工資。

一整個奇怪
不知再想啥....唉
舊 2011-07-28, 12:14 AM #20
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Qbaby離線中  


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