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*停權中*
加入日期: Jan 2002
文章: 838
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這種事很難界定的, 有認為不公的, 就應該自己跳出來說, 不要一直埋頭苦幹!!
若某些工作真的作不來, 就應該換工作, 不是每樣工作靠一直做就會成功的, 一直逼自己, 換來的可能就是過勞死 !! 沒那個屁股就不要吃那個瀉藥, 當然這是在正常合理的情況下(但難界定)才成立, 過勞死, 其實兩邊都有責任, 但兩邊都不願意碰到 !!責任制, 不是每個人都承受得起的 !! |
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*停權中*
加入日期: Jan 2002
文章: 127
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引用:
沒有意義是在怕什麼? |
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Elite Member
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() = PCDVD認證賣家 =
加入日期: Apr 2001 您的住址: 死老百姓
文章: 4,824
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資委會一定會受到壓力縮回去的....
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*停權中*
加入日期: Oct 2010
文章: 18
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今天看到的第一個笑話
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Amateur Member
![]() 加入日期: Aug 2006
文章: 34
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引用:
就跟酒駕被抓然後靠盃罰款太重一樣 奇怪哩,你就不要喝酒開車就不會被抓啊 ![]() |
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*停權中*
加入日期: Jun 2010
文章: 7
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這刑責要罰誰?主管?高層?老闆?
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Jan 2008
文章: 95
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會不會跟打房一樣採取自我申報制度
限員工本人向法院申請雇主造成員工過勞死 ![]() |
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Golden Member
![]() ![]() ![]() ![]() 加入日期: May 2002
文章: 2,919
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沒經過那群惡魔的立法院通過... 資委會講的再漂亮也是廢話... |
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Silent Member
加入日期: Aug 2006
文章: 0
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引用:
過勞死最高罰6萬,比酒駕撞死便宜很多 人命果然愈來愈不值錢........ |
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
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引用:
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