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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
勞委會 : 勞基法謹供參考沒有強制唷 , 本機關絕對不會要求企業主違法...  |
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2011-03-01, 08:35 PM
#11
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Power Member
加入日期: Nov 2000 您的住址: Quake III Arena
文章: 604
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記得以前有一次面試,面試者提出該公司是責任制,但就是上班打卡制,下班責任制(樓主說的那種)
二話不說,拿回履歷,說了聲謝謝不用連絡了!走人  !
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Quake III Arena 
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2011-03-01, 08:41 PM
#12
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
你蠻有勇氣的... 相較之下其他鄉民只能捏著LP幹下去...  如要輪值大夜的OP就很厲害了 , 作息日夜巔倒 , 可能買藥錢都準備好了.. 此文章於 2011-03-01 08:46 PM 被 geminiprince 編輯. |
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2011-03-01, 08:44 PM
#13
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New Member
加入日期: Mar 2010
文章: 2
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引用:
有定義無罰則，該定義視同無效 不過法律我外行，我亂掰的
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www |
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2011-03-01, 08:53 PM
#14
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New Member
加入日期: Apr 2004
文章: 3
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所以我都統稱這種制度為"對公司有利制"
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------------------------------------------------------------- ------------------------------------------------------------- 已經過了10年~看來野狼回家的機會極度渺茫，或許哪天去東南亞國家玩，可以看到熟悉的身影~~~ 陪伴我三分之一個人生的野狼被偷走了，請認識牠的人與我一起默哀 失竊資料 時間：2009.04.05 17：15 地點：台中東海別墅麥當勞（新興路104巷口） 車種車牌：野狼傳奇BWG-025 畜生逃逸方向：清水、沙鹿、龍井 |
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2011-03-01, 08:56 PM
#15
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Regular Member
 加入日期: May 2009
文章: 63
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責任制講白了，就是彈性工時制
有些工作今天可能做２小時，明天也許要做１２個小時之類，無法依一般工作型態去實施的限定工作才能實施責任制 而且公司還得先申請通過”產業別”的核準，才能和”特定職能”的人簽定責任制合約，每份”合約都要送報備”，並且”累計工時也不能超過雙週八十四小時” 但，被捉到了，頂多就依違反30及32條，最多就處罰台幣60K而已........ 如果每個人拗2000元的加班費，如果有100人，那還有賺......  |
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2011-03-01, 09:22 PM
#16
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Power Member
加入日期: Nov 2000 您的住址: Quake III Arena
文章: 604
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引用:
這種公司很多,如是現任工作不要留戀能做多久,一定要騎驢找馬,有機會趕快換,畢竟找到 "較"好的工作,也是自己的工作,不然每天加班是做"健康"的嘛!真的很"肚爛"要人天天加班 不想給加班費,弄出一個濫用"責任制"的藉口,X的 !
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Quake III Arena
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2011-03-01, 09:24 PM
#17
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Junior Member
  加入日期: May 2002 您的住址: 地獄第七層
文章: 993
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什麼責任制 ............加班沒錢 不幹
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2011-03-01, 09:50 PM
#18
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Major Member
加入日期: Aug 2006 您的住址: 菜市場旁
文章: 102
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引用:
監察院應該沒辦法彈劾勞委會,彈劾成功不就沒有勞委會了（雖然有沒有沒啥差）,可以被彈劾的是公務員,如果說彈劾勞委會主委,或其他公務員OK,對部會機關是做糾正。 |
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2011-03-01, 10:52 PM
#19
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
人家備胎老早就準備好了 , 應該是某公司董仔... 要彈劾主委 , 人家沒在怕的... 因為官員轉換跑道不會失業啊... |
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2011-03-01, 10:59 PM
#20
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