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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
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比較具規模的公司, 什麼角色給多少薪資是早就規定好的,
如果樓主沒什麼特長, 那真的不要寫比較好, 寫多人家不會理你, 寫少是你自己的損失. |
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2010-08-29, 07:12 PM
#11
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Golden Member
 
加入日期: Jun 2002 您的住址: 地獄18層
文章: 3,271
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一定要寫不能比之前的低
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徵你不要的AM4 CPU 徵你不要的SATA接頭斷裂SSD 
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2010-08-29, 07:12 PM
#12
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Master Member
  
加入日期: Dec 2001
文章: 2,321
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請各位新鮮人不要再用 "薪資依公司規定" 了好嗎？ 我年輕時的幾次經驗，只要面試沒有談到
薪資，就算錄取，都會是基本薪資的，不要不相信！後來只要面試，都會聊到薪資、福利，甚 至公司制度、組織狀況，越深入越好，不管有沒有錄取，至少粗略瞭解一個公司是不是有組 織，有條理！ 拜託，請用 "薪資面議"，這樣可以瞭解公司對新進人員的看法，還有可以讓自己拿捏對公司 以後的忠誠度。樓上有說到做了一天工，才知道是領基本薪資，這樣不是浪費自己的時間， 也浪費公司的培訓資源，損人不利己，還是攤在桌面上說清楚講明白的好！！ |
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2010-08-29, 07:22 PM
#13
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Amateur Member
 加入日期: Sep 2006
文章: 37
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以我們公司為例,
以公司規定的話, 會以你的學歷+年資+特殊專長 來核薪, 意思是你寫少了, 會幫你加上來! 你寫多了, 就會降下來!! |
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2010-08-29, 07:32 PM
#14
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Power Member
加入日期: Jun 2001
文章: 567
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引用:
佛心來的公司 拍拍手 |
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2010-08-29, 07:37 PM
#15
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Registered User
加入日期: May 2002 您的住址: 台北新店
文章: 1,549
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引用:
現在這個時代真有這樣的公司？ |
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2010-08-29, 08:06 PM
#16
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Power Member
加入日期: Aug 2006 您的住址: 超級猩猩大道
文章: 586
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寫依公司規定
人力銀行說你沒信心公司不會要.... 自己寫要是偏高的話.. 人力銀行說你眼高手低... 自己寫要是偏低的話.. 人力銀行說你一定有問題才會這麼自卑...公司還是不會要... |
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2010-08-29, 08:24 PM
#17
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Amateur Member
加入日期: May 2009
文章: 34
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引用:
不過也不要亂填啦, 最好是打聽一下行情, 前陣子看到一位工作不到兩年的寄履歷表來, 填了一個有點離譜的薪資, 大家傳閱了一下, 最後一位說了一句"他是來應徵經理的嗎?"就丟進碎紙機了. |
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2010-08-29, 10:22 PM
#18
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*停權中*
加入日期: Jan 2006
文章: 27
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引用:
公司在台灣?  如果是, 還真是佛心... |
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2010-08-29, 10:35 PM
#19
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*停權中*
加入日期: May 2010
文章: 31
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引用:
我還遇過答應28K 月初發22K的老闆 薪水這種事 不用拐彎末角 直接問老闆比較快 要是因為確定薪水多少 老闆覺得你得罪 這種老闆必有鬼 不用跟也剛剛好  |
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2010-08-29, 11:02 PM
#20
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