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Elite Member
  
加入日期: Jul 2001 您的住址: Red Planet
文章: 4,277
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真虧資委會大頭還是社運出來的，行動上一點都不支持勞工∼∼
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The war is crates by fear and gap. |
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2009-10-31, 03:17 PM
#11
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Golden Member
 
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
 名副其實的... 換到了官位 , 腦袋也變白痴了.. 搞社運也只是為了求一個搞權謀的官位... |
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2009-10-31, 03:41 PM
#12
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Junior Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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習慣就好...恭喜認清臺灣環境。
以往有人有膽、願意挺身的，統統被其他人推出來賣。 現在大家都怕自己是下一個。 |
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2009-10-31, 03:51 PM
#13
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Major Member
加入日期: Oct 2004 您的住址: 高雄的大醫院附近
文章: 216
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引用:
那就是還沒有太慘..... 當到每一個人都感覺自己就一定是下一個的時候 或許情況會好轉吧.........  是很希望大陸那種衝進工廠把老闆幹掉的新聞在台灣發生.... 但是我還有負擔 
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過去的荒唐 好男人壞男人,還不都是你們害的、原來Y拍已經是廠商才能呆的地方了 最近的誑語 [感想]給8點檔的編劇們(三、民)、 [大科技廠]某美面板的cost down、 理論上來說，最極品的妹 |
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2009-10-31, 08:16 PM
#14
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Junior Member
加入日期: Dec 2003 您的住址: Earth
文章: 916
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引用:
引用:
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2009-10-31, 08:31 PM
#15
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Regular Member
 
加入日期: May 2003 您的住址: 台北
文章: 65
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引用:
公務人員不適用勞基法，兼具勞工身份的公務員僅部份適用，其他的已經懶得說了。 |
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2009-10-31, 09:48 PM
#16
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*停權中*
加入日期: Apr 2008
文章: 860
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引用:
當老闆幾乎是不得已的,如果能找到工作...鬼才要當加盟飲料店老闆 一年有9個月都是沒假休+日/12小時....一到冬天三個月,生意量就被打回原形  |
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2009-10-31, 10:20 PM
#17
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Senior Member
加入日期: Jun 2003
文章: 1,366
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引用:
這是沒用的,幹掉老闆只有兩種人爽到 1.接班人(耶!提早接班,哈哈哈!!!老爸的錢都是我的了,晚上找妮妮happy去!) 2.保全業(看準商機順勢推出"CEO終極貼身保標"服務,防止員工暴亂突襲) |
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2009-10-31, 11:27 PM
#18
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*停權中*
加入日期: Dec 2008
文章: 62
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別再幫這種公司工作了,只會被凹到死而已,
平均下來搞不好時薪連70都不到,更別說什麼其他的了, 這是助紂為虐,結果就是所有人倒楣,沒有任何意義, 如果一時找不到"合理"的工作, 短期真的很需要工作去超商還比較好. |
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2009-10-31, 11:50 PM
#19
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Golden Member
加入日期: May 2002
文章: 2,919
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引用:
 保全也是人.. , 見著這種狀況... 乾脆眼不見為淨 , 站在一旁看著主子被砍到身首各自分家... 還是勸奸商們趕緊把自己鑲入變形金鋼護身.. |
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2009-11-01, 12:12 AM
#20
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