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*停權中*
加入日期: Dec 2005
文章: 1
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但我覺得企業喜歡用新鮮人是因為耐操，
可以壓搾，等你4、50歲快要領退休金時就把你一腳踢開， 所以一輩子為老闆做牛做馬也不見得很好。  引用:
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2009-08-04, 08:38 AM
#11
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Advance Member
  加入日期: Dec 2001 您的住址: 桃園VS台北
文章: 421
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我也不喜歡愛換工作的人當我同事...
工作交接很麻煩的 |
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2009-08-04, 09:12 AM
#12
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*停權中*
加入日期: Aug 2009
文章: 31
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當企業要求最大利潤時砍人是不手軟的, 什麼最後%, 前幾%也別笑, 那是時候未到,
忠誠 ?! 你企業只看錢的前提下有什資格跟員工講忠誠 ? 現在的時代, 你公司最大利益導向, 那員工? 也要更現實更加利益導向, 不然只會22k -> 18k -> 不斷的沉倫下去. 此文章於 2009-08-04 09:36 AM 被 乙男 編輯. |
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2009-08-04, 09:33 AM
#14
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Elite Member
加入日期: May 2001 您的住址: Andrew Blake 的攝影棚
文章: 9,201
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常換工作者,
好則 增加 "歷練", 壞則 "定力" 不夠, 要靠自己拿捏 ... 
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[YOUTUBE]8-EzAew1U98[/YOUTUBE] 
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2009-08-04, 09:41 AM
#15
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*停權中*
加入日期: Jul 2002
文章: 805
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人最怕什麼，就是「不習慣」
東方人都害怕改變，西方人隨時在變 改變並不是不好，要看在什麼樣的角度 很多台灣的公司都是世襲制度，腦袋裝的都是古板老舊思想，改也改不了！ 這就是一直在原地踏步的原因，別的國家都進步了，我們呢？ 有時候改變也是好的，當對這份工作沒有熱忱，就轉換跑道，至少比在那裡領人家薪水擺爛好吧！ |
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2009-08-04, 09:48 AM
#16
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*停權中*
加入日期: Aug 2001 您的住址: TAIPEI
文章: 590
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引用:
+1  中肯一、二年我覺得還好... 不滿半年的才會覺得有問題... |
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2009-08-04, 09:54 AM
#17
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Regular Member
 加入日期: Jan 2003 您的住址: 不知名的國度
文章: 64
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標題是 "為何企業不愛用常換工作的人"表示這是站在資方的立場思考,一但企業要求最大利潤時砍人是不手軟的,那是裡所當然的 ,有一天如果你成為資方,你就會很清楚員工為甚麼必須要有忠誠度與穩定度了！！！
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1. Eee PC 900 OS Ubuntu 9.04 ( ext4 ) 2. AMD 2000+ DDR 400 1GB 7KM400QP 60 GB ( 2.5 ) MX440 OS Ubuntu 9.04 ( ext4 ) |
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2009-08-04, 09:56 AM
#18
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*停權中*
加入日期: Aug 2009
文章: 31
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所謂 "忠誠穩定度" 在企業裡是靠 "利益交換" 維持的, "忠誠穩定度" 早已是種口號而已, 在這種情況下已不是其字面的意義, 有良好的"利益交換"才會有所謂的 "忠誠穩定度".
就像有些領導階層常把員工就像一家人一樣掛在嘴邊, "一家人" 可不是可以隨便說說的, 企業對待員工如"一家人" ?!, 這真是天大的笑話了..... |
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2009-08-04, 10:06 AM
#19
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Regular Member
加入日期: Jan 2003 您的住址: 不知名的國度
文章: 64
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不管它是不是口號而已,今天你捧別人的飯碗就得聽公司的,不願捧別人的飯碗就自己出來闖,一但自己來闖就會知道箇中滋味~~~
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1. Eee PC 900 OS Ubuntu 9.04 ( ext4 ) 2. AMD 2000+ DDR 400 1GB 7KM400QP 60 GB ( 2.5 ) MX440 OS Ubuntu 9.04 ( ext4 ) |
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2009-08-04, 10:16 AM
#20
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