|
||
|
*停權中*
加入日期: Mar 2009
文章: 5
|
引用:
有什麼好錯的,我自己就做過人力仲介的員工 前面也有人舉台積的例子,公司給仲介的費用 都是另外給而且是固定的,不是從員工薪水抽的 什麼夜班津貼抽走,加班薪水抽走,這都是不合法的 別拿那種非法吸血公司和合法的公司比 還有契約工沒有一定沒年終這種事情,我之前的公司 契約工都是固定一個月年終 |
||||||||
2009-03-25, 09:21 AM
#11
|
|
|
*停權中*
加入日期: Dec 2005
文章: 1
|
仲介公司給的薪水是以時薪來計算，
他給你的時薪早就已經被抽過了， 也就是不論你是加班還是上夜班的時薪都已經是被剝一層皮， 如果正職發２個月年終你只發一個月年終不知道你還在高興什麼？ 如果正職發６個月年終你也只發一個月年終你還在高興什麼？ 就算有的公司有發一個月年終，那也是被仲介公司抽過了， 大部份契約工根本沒年終， 什麼叫合法公司，都一樣是吸血鬼。  引用:
|
|||
|
2009-03-25, 09:51 AM
#12
|
|
|
*停權中*
加入日期: Nov 2008
文章: 110
|
所以才叫作勞工
台灣人可憐的本性,幫資方說話 如果是外國人可能抗議了 |
|
2009-03-25, 10:10 AM
#13
|
|
|
Silent Member
加入日期: Mar 2009
文章: 0
|
引用:
說的太好了,明明做一樣的事情卻要被仲介扒一層皮,福利差又沒保障,沒看到奇美這次一出手就砍了3500個派遣人員嗎!仲介就像三七仔,派遣員工就像是雞,他幫你介紹恩客然後抽佣金,恩客如果玩膩了,隨時叫你滾!!!不要跟我說什麼介紹費用是固定的,是固定的沒錯,只不過是"固定"先從你的薪資扣除了,如果仲介費他得另外支付,那還需要用派遣的嘛!?要去做派遣員工的請先了解派遣制度還有想清楚,不然你會後悔的!!! |
|
|
2009-03-25, 11:30 AM
#14
|
|
|
*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: 懸崖邊
文章: 1,462
|
引用:
形容的真好  |
|
|
2009-03-25, 09:26 PM
#15
|
|
|
Regular Member
 加入日期: Aug 2002
文章: 68
|
引用:
請問貴台是在人力仲介公司上班的嗎? --- |
|
|
2009-03-25, 09:35 PM
#16
|
|
