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Master Member
  
加入日期: Feb 2004 您的住址: 台灣國台北市
文章: 1,744
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引用:
是禁業條款還是競業條款? 如果連問題也問不好~要怎麼期待好答案?
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類亞希子登場...可是沒有空間可放縮圖...好個爛雅虎奇摩...  Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..Orz..  タブブラウザ Sleipnir 公式ページ |
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2009-01-11, 10:46 PM
#11
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Major Member
 
加入日期: Mar 2002
文章: 119
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引用:
我猜很有可能耶... 第一個目標就是各大行業老闆 |
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2009-01-11, 10:47 PM
#12
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*停權中*
加入日期: Mar 2002
文章: 733
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引用:
不過勞工若不自己主動站出來爭取自己的權益.....一樣會被整死  主動出擊需要人力，全國公司行號有成千上萬家，以現有人力全部查完"一遍"， 恐怕也要好幾年以後........而且也不可能"隨時"盯著"每家"公司是否有不法， 就現實方面來考量，並不容易做到。 至於說到勞動契約送審也是一樣需要人力，若公司只要更改或訂定契約就需送審， 要是人力不足，等審過都不曉得多久以後了.....無法因應瞬息萬變的市場環境。 主動告發還是最快的方法，坐著等人救，只能靠運氣。 |
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2009-01-12, 12:24 AM
#13
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*停權中*
加入日期: Jun 2003 您的住址: 台北市
文章: 2,000
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引用:
主動查幾家大間的並依實際情況處置，一方面當範例，一方面救的人也多 剩下一堆小間的有膽亂來員工自然也有信心主動告發 但是企業比政府大的資本主義社會，期待政府作夢比較快  |
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2009-01-12, 01:07 AM
#14
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Major Member
加入日期: Aug 2001
文章: 211
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引用:
以台灣的地理環境，海賊比較有機會。
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滿招損 謙受益 |
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2009-01-12, 01:36 AM
#15
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Power Member
加入日期: Dec 2006
文章: 627
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..............................無言  |
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2009-01-12, 01:53 AM
#16
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Elite Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 閃亮亮的永和*~
文章: 6,096
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引用:
歐洲工會就是建立在勞工殺老闆的歷史上。
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歐洲輪胎滾動阻力&溼地煞車&噪音查詢 日本輪胎滾動阻力與溼地煞車查詢(歐洲阻力A＝日本阻力AAA)(歐洲跳過D) 貧弱家庭兒童愛心早餐計畫 手機請勿使用台哥大700MHz 4G LTE頻道，以免干擾無線麥克風運作。 推薦網站 我不爽健保局 巴士大叔之部<-華航飛安不良的原因 國家的遠見 站內特別推薦連結 yahoo賣片被抓 由於著作權法第八十七條第四款的緣故 賣海外正版是違法的喔(刪除紀念) 又有人受害了 好書推薦：快樂為什麼不幸福？ 本書不討論快樂更不討論幸福，講的是大腦如何理解世界。 好書推薦：大腦決策手冊 該用腦袋的哪個部分做決策？ 了解自己與別人怎麼使用腦袋瓜(因被發現是抄襲的所以下架了喔) 好書推薦：販賣債務的銀行 了解銀行如何使一般人建立錯誤的借貸觀念，讓老百姓成為金融佃農，一輩子替銀行工作 好書推薦：企業的性格與命運 企業的本質是無道德的，企業努力的把自身成本轉嫁成社會成本，以大幅提高獲利。 DVD 好書推薦：沒有中國模式這回事！ 雖然書名有中國，但其實是講近代全球經濟史，讓你從經濟學的角度理解歷史。 好書推薦：搶救35歲 十五張證照找不到好工作、四十歲結婚成家是常態、雙薪家庭也只敢生一胎、房貸要背到七十歲… |
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2009-01-12, 03:26 AM
#17
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Advance Member
加入日期: Nov 2004
文章: 357
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引用:
[轉貼]你所不知草莓老闆的黑心心態 有許多的中小企業主，在這幾年，其實是賺比以前大的.... 為什麼不景氣還能賺得比以前大呢 ? 因為「鐵支幹」人力銀行 的蹶起 近年來台灣薪資成長最大的元凶， 除了全球化競爭 人材替代性流動，大陸磁吸效應，等因素外 人力銀行和資方串成一線，利用不景氣，要勞動者接受低薪高工時責任制， 動輒以 如果大家不賣命 公司倒了大家一起死 沒飯吃 之類的邏輯來洗腦 更重要的是 人力銀行有媒體的優勢 在廣播節目 電視節目 各大商業雜誌 報章 不停散播 諸如 : "日本人以公司為家的武士精神，讓日本興盛，值得求職者效法" "想當千萬經理人，先以公司為家 !" "黑手工廠的掘起，全賴員工與主帥一同將士用命" "責任制以成為全球化潮流，優秀的你不可落於人後" 這些標題都可以簡化成一個簡單的結論 : 你要拼命加班，但沒有錢 !! "日本人以公司為家的武士精神，讓日本興盛，值得求職者效法" 這個標題的背後，沒有講到日本大公司是終生雇用制，福利保障健全， 完全在不同的立足點上比較.... "想當千萬經理人，先以公司為家 !" 所以比爾蓋茲年輕時以公司為家過 ??? 所以索羅斯巴肥特天天住公司 ??? "黑手工廠的掘起，全賴員工與主帥一同將士用命" 所以最後主帥分到巨額利潤，員工沒股份沒加班費 ? 爽到你甘苦到我 ? "責任制以成為全球化潮流，優秀的你不可落於人後" 這個更好笑了，北歐那些強國的責任制， 是指:"工作完成可以先下班，作不完繼續作" 臺灣的責任制可以先作完先下班嗎 ? 臺灣的責任制應該正名為 : 加班沒錢制 才合乎他的本意 然後如果你反抗美其名為"責任制"的"加班沒錢制" 就會被污名化為中共同路人...喔不對講錯了，是污名化為 "草莓族" 相對於我爸那個時代 " 台灣夢 " 在現在這個世代的年輕人 已經漸漸失去了 "台灣夢" 的成功機會... 什麼是臺灣夢 ? 相對於American Dream，我來舉我爸當個例子... 我爸出身貧寒，弱冠之年，還只是一個建商跑腿的小工人... 平時就努力工作掙錢，但絕對不可能有那種要加班但沒加班費這種事發生 所以只有真的很忙的時候才會加班 (加班資方要付錢，所以不會沒事叫你亂加班) 所以大家下班後，比較上進的人，就有往上爬的機會... 像我爸就一路往上爬，念夜校，後來插大，最後考照上了就去當建築師 然後因為他又當過工頭，又有學歷，最後業界就愛不嗜手 這就是 "臺灣夢" 只要你肯努力肯拼，就有出人頭地的機會，哪怕你只是一個不起眼的工人 ，只要下了班有時間可以進修，你就可以讓自己有成功的機會 ! 但是呢 但是現在的資方串聯好人力銀行，用責任制讓你沒有下班時間進修，而且"沒有加班費"! 從經濟學角度來看，你的"機會成本"不只等於零，根本就是負的 ! 因為你沒有錢，你的生活品質得不到改善； 但你也沒有時間，你沒有機會進修、你沒有機會在下班後建立自己的事業； 你沒有錢，也沒有時間，你什麼都沒有，就是nothing啦 ! 更可悲的是，你若不接受這一切 " 加班沒錢制 " ，你就是爛草莓，沒前途，沒搞頭 ! 試想，你什麼都沒有，會有未來嗎 ? 你沒有未來，但你的老闆和公司就會有大好未來 XD 在媒體大似宣揚不景氣 與其說宣揚 倒不如說是變相恐嚇你對岸勞工很便宜 之下 老闆順勢哭窮說公司經營困難，你不"加班沒錢制"，公司就要倒了... 於是乎你的加班成本變成他的"利潤"，所以他白天可以少請幾個人， 反正你白天跟晚上都會工作，一個人抵兩個人用，所以他賺更大了， 但你加班，你的錢沒變多，更慘的是你的技能跟智識沒得進修， 而慢慢跟不上新生代，最後你老了沒競爭力， 更難轉換跑道，然後原公司就更剝削你，甚至火掉你... 我身邊的老闆們，常常跟我說，花小錢上人力銀行刊廣告，真的很不錯... 最近這幾年來，卻造就了他們的業績其實跟以前都差不多，但卻因為媒體的影響， 讓他們"分到更多"，因此"口袋更滿".... 所以貧窮人越窮越忙，富有的人越富有越閒... |
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2009-01-12, 04:01 AM
#18
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*停權中*
加入日期: Mar 2008
文章: 32
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引用:
而會有這種情形早就會演變成換誰當領導人都差不多(因為這樣才符合人性) 一攤爛水還有腐敗貪污黑箱到不行 資本主義多半搭配民主議會體制, 至少兩黨與人民還算是有一點互相抗衡的作用 以上那些情形絕對會少一些, 至少會比較難實行 沒有一個體制是完美的啦, 因為人本身就是自私又容易見異思遷 其實就是要有人願意犧牲走出來, 但是現在情形就是還沒有糟到這種程度 沒有人願意出來犧牲, 有也是非常少數, 大部分只在網路上講講喊燒互相取暖, 要不就在等 還不是都一樣... 此文章於 2009-01-12 04:34 AM 被 G最高 編輯. |
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2009-01-12, 04:33 AM
#19
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Registered User
加入日期: Nov 2006 您的住址: 台中
文章: 1
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引用:
幻影旅團：無薪假是啥?能吃嗎?  |
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2009-01-12, 09:30 AM
#20
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