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Junior Member
  
加入日期: Nov 2003 您的住址: 屁吸低咪低
文章: 784
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引用:
K大你好,小弟的公司是台灣前三大台廠之一,其實我覺得公司的教育訓練制度跟福利真的是算不錯的了,但是我因為接到異常區,所以當初主管有跟我說會特別考量,請我用心經營,現在成績已經比他之前公佈的規則還要好很多,主管卻將他之前訂的不合理業績(85萬,難怪再我之前半年內離職三個業務),拿出來比較. 捨不得這份工作其實是捨不得客情,我捨不得工作的客戶、工作的環境,客戶們都有認同我,所以我的業績才會有起色,但是依照目前公司的待遇來說,我在達到公司目標前,會先餓掛在路邊.....
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有站友想學實務的有機米酒製作嗎? 樹沒有皮,必死無疑,人不要臉,天下無敵.腦中帶殘,華佗難醫, 腳踏入泥,寸步難行,嘴掛上炮,神仙難敵,心中有愛,世界和平. |
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2008-09-10, 09:24 AM
#11
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Junior Member
加入日期: Nov 2003 您的住址: 屁吸低咪低
文章: 784
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引用:
l大您好: 這點當初接區時主管有跟我談過,因為是異常區,之前半年內離職了三個業務,讓我去跑跑看,只要看實績就好,比照去年同期有成長就可以了, 這都是主管說的,叫我不用管之前訂的85萬,"那是參考用的,只要有成長我們都會特別考量",現在想起來果然是當過業務的,說過的話都要打折扣..... 未達公司目標會被火掉小弟知道,因為同區的第一大台廠(他廠)業務作四個月就被公司"請"走了....原因是連續排名公司最後.....
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2008-09-10, 09:34 AM
#12
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Major Member
 加入日期: Jun 2002
文章: 135
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引用:
呼, 會不會想的太簡單....  營業額大的, 毛利高的客戶, 早就被其他業務卡位完畢, 還輪的到你....  剩下的都是沒人要接的鳥單...  剛開始都接人家爛攤, 還要苛求什麼...  建議先保持學習心態, 在逆境中成長, 練好本事在跳槽吧..  |
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2008-09-10, 09:36 AM
#13
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*停權中*
加入日期: Dec 2001
文章: 800
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從你主管下手
三不五時幫他洗腦 沒事找主管聊天 要學會私底下在主管面前靠么 在靠么的同時又不要忘記 提起自己的功勞  |
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2008-09-10, 10:47 AM
#14
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Junior Member
加入日期: Nov 2003 您的住址: 屁吸低咪低
文章: 784
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引用:
的確....真的有些前輩就是這樣過來的......阿諛奉承..... 日子過的很愜意.... 跟我不ㄧ樣,每天拜訪客戶,換掉其他藥廠的藥,在異常區有成長, 現在想想真的都是白做工,公司利用員工是天經地義,但是員工是來賺錢養家的, 員工沒吃飯怎麼幫公司努力賺錢???
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有站友想學實務的有機米酒製作嗎? 樹沒有皮,必死無疑,人不要臉,天下無敵.腦中帶殘,華佗難醫, 腳踏入泥,寸步難行,嘴掛上炮,神仙難敵,心中有愛,世界和平. |
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2008-09-10, 05:01 PM
#15
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*停權中*
加入日期: Dec 2001
文章: 800
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引用:
不是要你多會拍馬屁 而是要你不要默默苦幹 常常跟主管強調一下 再多給一點我會做的更好 有點像是暗示催眠 |
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2008-09-10, 07:31 PM
#16
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Master Member
加入日期: Apr 2001 您的住址: 高雄
文章: 2,247
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>主管說話不算話大家都怎麼辦??
1.主管說話不算話，這是常態，說話算話的主管反倒是蠻稀罕的。 2.怎麼辦？ (1)方案1： 此處不留爺，自有留爺處，處處不留爺，爺爺家裡住，家裡沒得住，上吊一條路。 (2)方案2： 忍氣吞聲陪笑臉，背後翻臉插一刀。 (3)方案3： 見怪不怪，習慣成自然。無論是正面還是反面，也許有一天您當上主管，就有了參照的樣本。
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簽名檔真是礙眼…還是讓版面乾淨點吧！ |
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2008-09-10, 08:03 PM
#17
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Senior Member
加入日期: Jun 2001 您的住址: 台灣
文章: 1,212
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看來大家碰到的問題都是一樣
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回饋小黃卡號 34923092 |
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2008-09-10, 08:32 PM
#18
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Junior Member
加入日期: Feb 2003 您的住址: 我也不知道
文章: 743
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跟客戶多好，對你加薪是幫不大的
因為會幫你加薪的是你的主管，並不是客戶 花點心思在如何跟主管建立更好的關係
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樹多必有枯枝，人多必有白痴 樹不要皮必死無疑，人不要臉天下無敵 |
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2008-09-10, 09:45 PM
#19
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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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嗯, 有位網友說得沒錯, 一開始好區幾乎都是被站走的.
我的建議是平常穩穩的做啦, 而好區的業務總是有有交代你某些事情的機會. 如果你能力很強, 對那區業務又沒什麼交情, 那就下手吧. ----------------------- 如果能力超級強, 就不用特別等機會了. 爛區做到一個成績 公司不認真看待, 你帶著成績跳槽到同性質公司. 業務是有能力帶著客戶走的, 看你自己的選擇了. --------------------------- 如果能力強到爆, 能夠達成任務. 那就越級請益, 相信應該會有一個不錯的回應. 如果沒有, 同第二種類, 走人吧, 帶著走. ----------------------- 最後一個方案, 頂級人士可用. 自己開一個代理工作室, 直接抽成 case by case. 但盡量不要在離開的時候打壞關係或留下爛攤子. 原本任職的公司說不定以後會很有幫助. |
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2008-09-10, 10:04 PM
#20
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