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*停權中*
加入日期: Dec 2006
文章: 944
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在眾人面前被當場糾正.
你願意被這樣嗎? 己所不欲, 勿施於人. 以後有機會私底下說就好. |
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2007-03-20, 01:39 PM
#11
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Advance Member
  加入日期: Jul 2005
文章: 452
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上司有錯嗎..
benq dvd燒錄機不好當然有可能阿.. 這各答案又不是絕對的.. 那建議你應該都容納別人的意見啦.. 搞不好以後你當主管..你跟人家說benq dvd燒錄機好.. 應徵人搞不好也覺得你白爛呢..因為他覺得nec好pioneer好... |
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2007-03-20, 02:08 PM
#12
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*停權中*
加入日期: Apr 2002 您的住址: 深深的海底
文章: 32
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我曾經當過店長~~
曾經須要一批優秀員工而面試不少人~~ 我喜歡在面試的時候故意說錯一些東西~~ 專業的~生活的~有的沒的~~ 我發現女生糾正的比較多~也比較敢~~ 最後挑了6位都是會當面糾正我的~~2位會私下跟我說的~~ 我覺得會當面說的除了會稍微的白目一些外~~ 遇到有立即性的錯誤以及他們覺得不好的時候會立即向你反應~~ 即使你作了錯誤的決定時或判斷錯誤時會給你立即的意見~~以防杜漸 雖然有時真的白目一點~~ 至於2位會私下跟我說的~~~往往都是被我抓來處理客訴或當SPY的~ 感覺他們較具有邏輯思考分析以及溝通的能力~~ |
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2007-03-20, 02:40 PM
#13
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Power Member
 
加入日期: Jul 2001 您的住址: 有方向盤的所在
文章: 518
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引用:
嗯嗯，筆記ing 原來面試技巧還能這樣運用啊..... 又偷學到一招 
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2007-03-20, 03:09 PM
#14
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Senior Member
加入日期: Apr 2001 您的住址: around the world
文章: 1,476
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我覺得要看公司
假如妳應徵的工作是非常嚴謹的工作 例如科技類、生化類、飛行員等等 妳若有十足的把握應該要立即指正，不指正的話 妳100％不會通過面識 如果妳去的是服務業、創意類的工作 我建議不要指證 私下在面試結束後再跟對方說明剛剛的錯誤 |
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2007-03-20, 03:37 PM
#15
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Major Member
加入日期: Feb 2006 您的住址: 台北
文章: 189
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引用:
利害利害....+! 當好主管真的不簡單啊
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收集電影年代史: 10~20歲 看片速度 最快 20~24歲 燒VCD速度 比 看片速度 還快 24~27歲 買DVD速度 比 看片速度 還要更快 到底何年何月何日才有時間可以看完........ 
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2007-03-20, 04:01 PM
#16
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Junior Member
加入日期: Dec 2006
文章: 830
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有些人會故意講錯阿
還是婉轉一點比較好 |
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2007-03-20, 07:20 PM
#17
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
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通常我會說: 咦? 我記得是ooxx 如此這般耶... 可能我記錯了吧, 哈哈~
讓他知道自己錯了, 但又好像是我自己記錯這樣... |
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2007-03-21, 02:21 AM
#18
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*停權中*
加入日期: May 2004
文章: 2,140
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這種東西是看主觀的 沒啥好糾正
對我來說BENQ也代表不好 |
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2007-03-21, 02:25 AM
#19
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Senior Member
加入日期: Mar 2002 您的住址: 《八仙飯店》
文章: 1,354
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引用:
對於需要展現自信的職位，似乎不適合這樣做 以及一些品管品保的工作也不是很適合 當然您這也是一種迂迴又不傷人的暗示好辦法 |
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2007-03-21, 02:26 AM
#20
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