面試時~主考人說錯~該在眾人前當場糾正他嗎?
 

面試時~主考人說錯~該在眾人前當場糾正他嗎?

前陣子因為某些因素而有這樣的經驗

當時我是沒糾正...覺得時機並不是很好..因為還有旁人...
只是感覺對方的說法很爛....明顯錯誤還糾正我....明明是他自己的問題.... :jolin:

或許是平常亂講習慣了吧..... :think:
(大家都知道一般那種只會唬爛賣電腦的小公司...ex:居然還跟我說benq的dvd燒錄機不好...明明自己沒有.... :stupefy: )

不知道有沒有人有這樣的經驗
或者給點意見 :confused:

如果已經讓你知道該公司的主管是這種程度
你也可以判斷要不要在這間公司上班了吧

笑一笑走人算啦
他自己腦筋不清楚不需要你負起教育責任啊

有面試過 某家,
面試的人 問我 現在 CPU的SOCKET 有哪些類型,
我就問他 要先從哪家的開始說....
他就說還有哪家,CPU不就I家而已??(一附你沒常識的感覺)
我就說喔 ....然後把 AMD的規格 也一併回答了 ..

世界很大 , 但是路很窄 !
世界很大 , 千萬不要認為自己知道的就是真理 !
路很窄 , 以後如果都要在這圈圈混 , 還是留點情面 !

多一個敵人 , 不會比較好 . 尤其是敵人的POWER比你大很多的時候.
沒必要為了一時爽 , 苦了以後的漫漫長日 .

當然是不需要糾正阿...
糾正他對你又沒好處...

這種主觀性很強的問題(ex：某家的產品好不好)，說不定主考官就是有不好的經驗
這種有什麼好糾正的?

糾正完你就跟我一樣回家等通知吧?很久以前去某大面板廠的經驗...... :cry: :cry: :cry:

彰顯自己不必透過否定他人
學識不會是職場的全部，有時做人比做事更重要 :)

我是建議喔 樓主自己知道你上司多少斤兩就好了

也別當面或是私下跟她說 這種事情放心裡面就好了

畢竟同個工作環境 將來還是會有互動到的

作人也是要低調點比較好 反正你只是領人薪水吃人頭路

做好你該做的就好了