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Major Member
 加入日期: Oct 2001
文章: 234
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引用:
可是聽說他哥月薪有 60K~70K  |
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2006-08-01, 12:02 PM
#11
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Advance Member
  加入日期: Nov 2001
文章: 411
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引用:
25K~是專科基本的起薪了吧..... 
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為兄弟兩肋插刀，為美女插兄弟兩刀。 兄弟如手足，美女如衣服，誰穿我衣服我砍他手足。 美女如衣服，兄弟如手足，誰動我手足我穿他衣服。 經典名句~摘自faustchu兄...
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2006-08-01, 12:06 PM
#12
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Junior Member
加入日期: May 2004
文章: 975
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引用:
不對 是大學   因為 這是我起薪... 我在桃園 |
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2006-08-01, 12:27 PM
#13
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Elite Member
加入日期: Oct 2002 您的住址: Coruscant
文章: 4,466
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我當年是直接講依國科會助理標準
而公司開給我的少了些，面試的主管就一付要定我的樣子 說試用期後，會幫我拉高薪水
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2006-08-01, 12:48 PM
#14
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*停權中*
加入日期: Apr 2005 您的住址: 方便就住你家囉
文章: 39
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談是一定要的
1.他不會因為你談高就不用你 2.他不會因為你便宜就雇用你 3.談高後通常對方會表明..公司目前可以提供的價碼,屆時你再斟酌願不願意"屈就" 4.談是一定要談的.不過面試技巧更重要 5.我不知道你的學歷跟位置不過25k還蠻低的.以前沒經驗的工作我都會開到28k-32k.因為.這是我認為"能算的上工作而不只是為了吃飯的行情価"(那時是專科學歷,新人只要表現肯上進一般公司還是樂於聘用的) 此文章於 2006-08-01 01:01 PM 被 jo_eblack 編輯. |
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2006-08-01, 12:59 PM
#15
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New Member
加入日期: Jan 2006
文章: 4
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記住!!
對方說什麼試用期之後會調薪之類的，都是屁話 我就是因為面試的時候，對方說的跟真的一樣 "試用期過後會調薪" 結果三個月之後動都不動 人事規章也說試用期過後只有有多了一些基本福利，調薪是不可能 如果不算全勤的話，一個月只有領24~23k(in 台北 ，非應屆) 目前只有在等待更好的機會就馬上閃人 說了這些 只是要提醒樓主，記得面試的時候要問清楚 大部分的公司都超會畫大餅 要記住，不要被公司的規模給騙了，公司規模很大不干你的事，又不是你家的 當然 如果碰到好工作的話，還是要加油 |
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2006-08-01, 02:22 PM
#16
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*停權中*
加入日期: Aug 2005
文章: 102
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如果公司有花錢培訓員工, 不會那麼那麼容易讓員工辭掉, 因為辭了不但工作沒人做,
還要再找新人再培訓, 成本損耗太大了, 這應該是籌碼之一吧... 所以到時候薪資如果沒提升到我覺得合理的地步, 那我只好用辭職來討個公道了.  只是有的公司會有簽約的制度, 這就很麻煩了.... |
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2006-08-01, 05:34 PM
#17
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*停權中*
加入日期: May 2004
文章: 16
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台北的起薪就這麼低 大家別懷疑
民進黨執政6年 到底做了些什麼 我真的想不出來 哎... 苦日子繼續下去吧 |
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2006-08-01, 09:49 PM
#18
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Major Member
加入日期: Feb 2004 您的住址: 距離光化50m的地方
文章: 210
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引用:
我是這工作待了6個月,一毛都沒升...... 底薪+全勤+工作獎金 15500+1500+11000 低底薪,不論怎麼加班都是低~低~低...... |
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2006-08-01, 11:08 PM
#19
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Major Member
加入日期: Apr 2004
文章: 279
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我個人看法先衡量自己實力啦
第一份工作就先做著來畢竟沒經驗沒本錢跟人家談 當然有特殊經歷例外 第二份工作多少要談一下囉 除非公司開的條件遠比你希望條件好太多了 過是用期調不調薪也是看你老板啦 像我過試用期就調了3K還算OK 不過不爽的事之後兩年沒調過薪 不過7月終於幫我調薪 調的還不少有8K呦 所以有些公司是要熬一段時間熬過就會有不錯的待遇
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珍惜、知足、感恩 |
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2006-08-02, 12:00 AM
#20
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