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New Member
加入日期: Jan 2002
文章: 6
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我覺得是你一開始下的指令就不夠明確、
用開玩笑的語氣讓人去猜你說的話是真是假 本來就不對 然後又把所有人集合當大家面不顧她的面子質問她。 這麼不顧人面子、只是單單擺臉色給你看這還算好的吧 |
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*停權中*
加入日期: Sep 2004 您的住址: Chiayi
文章: 1,392
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她姐夫有再來買嗎?
這女的心胸真的很窄,根本不把公司當一回事,幼稚不成熟... ![]() 此文章於 2005-08-26 08:02 AM 被 dragon-cat 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Feb 2004 您的住址: 一群柳腰翹臀的Show girl懷裡
文章: 140
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引用:
您自以為好像很會領導.不代表您就懂領導..下屬們.請小心! 贈品忘記拿本來就要補送.為什麼要"語焉不詳" 更何況是您朋友的禮物 她後來的態度也有問題 但我覺得她禮數有幫您做到.您卻...牽托她是"收銀員" 不補送還當著她的面集合來數落不是 (當場不給她面子..為何不私下說?) 要是我也會賭爛 ![]() (可能她心裡也在衡量您..為了一個贈品就當眾指責 .這種主管還要在他下面做事嗎? 何況還是姐夫的朋友..) PS:說的好像下屬都要巴結你..你都沒有錯嗎? ![]() 送你一句話..先自省才能服人 此文章於 2005-08-26 08:37 AM 被 aazxc2560 編輯. |
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*停權中*
加入日期: Aug 2005 您的住址: 不曉得
文章: 1
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怎麼大家都幫那個女生說話?? 就算樓主發言不清楚 但是最少是偏向不能送的那邊
對主管冷眼 也不是一個好的工作態度不是? 要就自己走 還要麻煩人家去fire她?? 或許樓主沒處理好 但是受委屈就這種態度我也受不了...基本的話和禮貌還是要有的 |
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*停權中*
加入日期: May 2002 您的住址: 地球...台灣
文章: 162
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引用:
+1...同意這樣的作法....於情於理應該補送給他... 引用:
~~~我想說沒送到就算了,這種小東西我那個朋友應該不會計較,~~~ ~~~後來我朋友跟我說,他拿到上次的贈品了~~~ 您覺得對朋友這樣算是OK...別人不一定是相同的看法...也許人家很重視朋友呀...也覺得您是有意補送...才有這樣的反應... 再者...後來朋友(消費者)有收到東西...先無論贈品的價值....身為一個消費者...就會覺得...恩...這家公司的服務不錯...雖然當時沒拿到贈品...但是至少後來又補上了....這家公司會站在顧客的角度來服務...印象就會很好... 這麼一來...你不只贏了公司形象...也得到朋友的面子...何樂而不為 |
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Basic Member
加入日期: Dec 2003
文章: 20
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小弟認為前面有兩件事情的處理方式不好 其他倒是覺得很正常
第一 語焉不詳是真的不太好 事情要講清楚 下面的人做事也比較不容易犯錯 第二 樓主似乎忘了單獨約談這位"小妹妹" 必須讓他知道事情處理的方式 也就是這類事情必須要先請示上級主管比較正確 樓主算好的 我們老闆還管你哩 叫出來當大家的面前直接罵 不管男的女的 照罵 女同事也常常被罵到私下偷偷哭 但真的事情做錯了 所以也沒話好講 像樓主還有主動做收銀宣導 也有集合大家詢問意見 這倒沒什麼不妥 一個下屬連基本的尊重上司都不懂(還冷冷的愛理不理) 這還得了 這樣怎麼帶人 讓她走路是最好的選擇... ![]() |
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Regular Member
![]() ![]() 加入日期: Apr 2002
文章: 55
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你不爽她冷處理就可以fire人? 想想自己吧∼
她為什麼會不爽你? 不要以為自己官大,就耍權勢 你要主動找她溝通吧... |
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Major Member
![]() 加入日期: Aug 2001
文章: 211
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我並非支持那個女生,她的反應也不是很好。
但是她只是個收銀工讀生,而樓主是主管,一個主管不應該和一個小小工讀生這樣嘔氣吧。 這樣是不是讓人感覺像一個公司老闆,跑去街頭抗議他的屬下都不甩他一樣。 當然我不是當事人也不認識所有人,所有回文都是望文生義,這點之前有說了,恕不重提。 就算樓主不說她長得如何,我也是覺得樓主描述的處理方式不像是一個主管應有的態度。 這是我覺得不妥的原因,至於事實究竟如何,我希望樓主能自己出來講清楚。 還有,好聚好散,多一個朋友永遠比多一個敵人好,很多事一定要留後路給人,台灣這麼小,難保將來不會相遇。
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滿招損 謙受益 |
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Junior Member
![]() ![]() ![]() 加入日期: Sep 2003 您的住址: Area88 in Aslam
文章: 806
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嗯~~我覺得樓主不對.
樓主自己說了,你們公司補送贈品要問過你,下屬也問了,而你是用"開玩笑"的方式去回答. 沒人知道當時的情況,說不定下屬根本沒有在您開玩笑的情境內,當然會將指令當真... 而您後續的處理方式的確也會造成該下屬很大的壓力,對方冷處理雖然只有60分,但我想這個社會應該不少人會直接在樓主您開的那兩個場合直接跟您對嗆....這樣更不好. 將心比心,若樓主您的老闆也來這一套,然後當時你問他決策時,他心情很好,而你心情很差,以至誤解老闆的"開玩笑"....結果他集合眾高階主管......以下略. 此文章於 2005-08-26 08:41 AM 被 Shin_Kazama 編輯. |
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