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lucses
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加入日期: Nov 2002
您的住址: 回歸三民主義
文章: 3,371
引用:
作者norman65
先貼到這邊 改天有空繼續 也歡迎伙伴幫忙喔..

等到主講教授 raytracy 大大出現同意後再繼續



佩服佩服阿

感謝您的用心
     
      
舊 2005-07-07, 03:31 AM #11
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norman65
Power Member
 
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加入日期: Apr 2001
您的住址: Taipei
文章: 534
推一下...到後面去啦 :agree
 
舊 2005-07-07, 11:29 AM #12
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wide
Junior Member
 
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加入日期: Aug 2001
您的住址: 蕃薯島的中央偏左
文章: 865
個人認為...與其鑽研職場"生存"法則
不如研究職場"高昇"法則
__________________
還記得小時候,作文簿上的志願
那天真的幻想,如今都到哪裡躲藏?
──「我」五月天•阿信

「If you believe in your soul and music, don't be afraid.
If you are afraid, believe your soul and music.」He said.
──CHEER'S NOTE BOOK
舊 2005-07-07, 12:02 PM #13
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lucses
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加入日期: Nov 2002
您的住址: 回歸三民主義
文章: 3,371
RT大跑哪去啦?

板上眾家元老呢?
舊 2005-07-07, 12:03 PM #14
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lucses
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加入日期: Nov 2002
您的住址: 回歸三民主義
文章: 3,371
引用:
作者wide
個人認為...與其鑽研職場"生存"法則
不如研究職場"高昇"法則



生存法則跟高升法則一體兩面

若只想高升 總是會出問題
若只想生存 總是會被淘汰
舊 2005-07-07, 01:24 PM #15
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AndyHuang0308
Major Member
 

加入日期: Nov 2002
您的住址: Taipei
文章: 297
偶...偶還在拖阿~~~
開週報會議去~~~XD
舊 2005-07-07, 01:27 PM #16
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raytracy
Regular Member
 

加入日期: Sep 2004
文章: 64
先報到!! 臨時連續兩天會議, 要消失到週五晚上....
(該死的台灣X網, 每次都給我拖到開會前一天, 才發通知說要開會.... )

此文章於 2005-07-07 08:57 PM 被 raytracy 編輯.
舊 2005-07-07, 08:55 PM #17
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raytracy
Regular Member
 

加入日期: Sep 2004
文章: 64
原討論串#11, sohoman9 發言:
引用:
作者raytracy
原討論中的話題, 其實並不是只有 S 兄才會發生, 小弟在職場上見過許多種類似的狀況, 員工通常會出現這樣的想法:

1. 我覺得我對公司很有貢獻, 今天我個人有求於公司, 公司應該要滿足我在體制外的需求
2. 我的能力很好, 短期內沒有人能取代我, 如果公司不能滿足我, 我可以用此來作為談判手段

我先說結果: 對於公司管理者來說, 這兩種想法都是不能接受的. 即使當時接受了, 也會在心中記上一筆, 將來有機會時, 就會慢慢換掉這個員工. 但是這樣的...


引用:
作者sohoman9
簡單一句...就是大頭症咩

在此對於raytracy大的管理知識深感佩服,我沒辦法跟你一樣用這麼流暢的文字表達出來

不對過於大頭症,小弟能夠體會這種感覺(以前也是過來人 )

總會覺得好像沒有人可以代替我,工作也是一份薪水幹五個人的事情

走路都會以為自己就是總經理的錯覺(甚至覺得總經理幹的事還沒我多)

等到當兵以後,才發現說其實比我強的人多的很,只是他們不願意屈就這樣的鳥工作

一份薪水做一個人的事情,如果有這麼想不開的人願意一個人當五個用

當然何樂而不為?公司老闆也用的很開心,反正給你一個人的薪水你就願意幹五個人的事

偶而透點口風說"像你這種人才真的很少了",人就會莫名其妙的熱血起來

就算不給加班費也是甘之如飴,古有名言"姜太公離水三呎釣魚...願者上鉤"

等到你把自己看的無限大的同時,公司已經又另外找個人來準備代替你

我這樣說不是勸大家工作不用拼,而是在拼的過程裡,要注意自己是否真的有自己所想的

那般重要,很多時候其實都是想太多,台灣人口這麼多,隨便砸都會砸中一個比我強的吧

更何況是整個亞洲甚至全世界....
舊 2005-07-07, 09:00 PM #18
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raytracy
Regular Member
 

加入日期: Sep 2004
文章: 64
原討論串#20, skyjmose 發言:
引用:
作者skyjmose
職場有條黑色隧道,你會遇到種種的磨練,試驗,不管有沒有所謂的大頭症,
該慶幸的是,初出茅廬沒幾年,就有接受考驗的機會,讓你了解職場的黑暗面,
對你的將來,不也是另一種的成長。
呵呵,我也是曾經這樣子走過來,
舊 2005-07-07, 09:02 PM #19
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raytracy離線中  
raytracy
Regular Member
 

加入日期: Sep 2004
文章: 64
原討論串#21, 算了吧六師弟 發言:
引用:
作者算了吧六師弟
恃才傲物通常出現在出社會沒多久的年輕人身上
在職場上剛步入正軌,覺得做什麼事都得心應手
久了之後難免會覺得,自己怎麼那麼行啊
sohoman9 兄說的大頭症就出現了

我是覺得,這是每個人都會經歷的過程之一
有人能適時的提醒你什麼是正確的工作態度的話,那真的是很幸運
等真的到老闆那裡碰了一鼻子灰時就來不及了
舊 2005-07-07, 09:03 PM #20
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