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Junior Member
  
加入日期: Sep 2001 您的住址: U.S.S. VOYAGER
文章: 865
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引用:
三萬出頭 根燦坤差不多 不過業績壓力比較沒燦坤大 PS.以大學畢業的學歷來計算
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 WE ARE THE VERY YOUNG |
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2004-04-23, 09:11 PM
#11
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*停權中*
加入日期: Dec 2001
文章: 800
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回覆: 台灣哪家電子公司要求員工準時下班...??
引用:
呵呵呵,難得聽到有高科技人公開講真心話的,大家都是在拉長戰線凹,研發單位只要能準時交進度當然就能準時下班.......  |
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2004-04-23, 11:00 PM
#12
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Senior Member
 
加入日期: Apr 2001 您的住址: 台灣中壢
文章: 1,144
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引用:
嘿嘿，英業達應該不算喔。 我在英業達呆過將近三年，做的是 BIOS Engineer， 當時也是常常假裝加班....真是有夠無聊的。 不過有些人是"主動"加班，不過她們是為了撈加班費的...
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詩篇第廿三篇. 『耶和華是我的牧者•我必不至缺乏。 他使我躺臥在青草地上、領 我在可安歇的水邊。 他使我的靈魂甦醒、為自己的名引導我走義路。 我雖然行過死蔭的 幽谷、也不怕遭害•因為你與我同在•. 你的杖、你的竿、都安慰我。 ... |
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2004-04-23, 11:03 PM
#13
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Major Member
加入日期: Jul 2002
文章: 297
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有吧!
某些公司, 給員工一大堆事, 要求員工準時下班,不准領加班費, 然後事情要作完, 結果: 事情沒做完==>黑掉 領加班費==>黑掉 加班,但不領加班費==>保住工作 不用多說吧!
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一閃一閃亮晶晶,向兩顆星邁進! |
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2004-04-23, 11:41 PM
#14
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Amateur Member
 加入日期: Sep 2001
文章: 31
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這公司是責任制?~ ~
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2004-04-24, 12:03 AM
#15
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Regular Member
加入日期: Nov 2003
文章: 74
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引用:
現在很多公司都是責任制的 尤其是那些在園區裡面的公司 有責任制就沒有加班費了,頂多就是輪到大夜班會有加成 還有奇美有可能準時上下班嗎? 他們的機器不是24小時都在動,不能停止的 這樣一來怎麼可能可以準時上下班呢? 更別提周休二日了,通常看到的都是做二休二比較多 "除了生產線需要輪班的員工外 其他正常上下班的 " 這些正常上下班的職位到底是哪些?實在是很好奇 |
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2004-04-24, 12:10 AM
#16
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Master Member
加入日期: Jan 2002 您的住址: 辦公桌?!生產線??
文章: 2,116
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並非很明顯的"責任制"......
只是"關心"員工而已
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15-46-41%5D.JPG)
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2004-04-24, 12:13 AM
#17
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Regular Member
加入日期: Nov 2000
文章: 78
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回覆: 台灣哪家電子公司要求員工準時下班...??
嗯。小弟的公司是開發Knowledge Management System的，責任制，不屬於電子公司，
我們公司的文化是事情做完就可以離開的，沒人會說話的，甚至有能力好， Coding強的一星期還週休三天也沒人過問，只要東西生的出來不出包，沒人管你，不需請假，專案獎金可以照拿 |
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2004-04-24, 01:21 AM
#18
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Master Member
加入日期: Sep 2000 您的住址: 淡水線鐵路遺跡旁
文章: 1,665
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引用:
小英何時準時下班過了??  加班時數破百的人比比皆是! |
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2004-04-24, 10:28 AM
#19
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Master Member
加入日期: Sep 2000 您的住址: 淡水線鐵路遺跡旁
文章: 1,665
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引用:
咦....這樣我們應該照過面哦!!  |
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2004-04-24, 10:31 AM
#20
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