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Major Member
 
加入日期: Feb 2004 您的住址: 台中市
文章: 285
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在下愚見，拿失業補助先...
此文章於 2020-08-15 03:23 PM 被 喵吉拉 編輯. |
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2020-08-15, 03:22 PM
#11
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Advance Member
加入日期: May 2005
文章: 451
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我最近公司面試了五次，前後共費時兩個月
我大概能理解你的艱難點在哪，不過有一句話叫做 Something better than Nothing 有總比沒有好。 去看看再說，二次面試薪資也不是不可以談 若是沒有去…你直接會少一個機會 而且面試兩次也沒損失，不是嗎？ 此文章於 2020-08-15 04:51 PM 被 knoeatw1990 編輯. |
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2020-08-15, 04:43 PM
#12
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Amateur Member
 加入日期: Jan 2008
文章: 33
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在呆完,應該會有人說:先求有再求好
如果是缺錢的人還是會捏著蛋蛋先加減做吧! 我們公司是傳產,現場環境差到來應徵的年輕人來一個跑一個, 已經跑掉兩個還三個 
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大俠漢堡包 門市版:大俠愛吃漢堡包，純正牛肉吃的好，香港市民添口福，吃了就是好寶寶 門市台語版:大俠愛吃漢堡包，吃完體力有夠好，學生吃完功課好，吃完就是好寶寶 天殘版:大俠愛吃黑貓貓，神經牛肉全是毛，香港市民添口福，吃過以後洗泡泡 天殘台語版:大俠愛吃漢堡包，吃完體力愛福好，姑娘吃完體格好，兩人整晚都很好 天殘:你不是大俠!吃香蕉! 劉德華：「做我們大俠的，通常都會消耗體力，所以每次練功之後，我一定吃大俠漢堡包， 各路大英雄，吃大俠漢堡包，讀書精神好，考試考不倒。」 
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2020-08-15, 06:00 PM
#13
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Basic Member
加入日期: Jan 2005
文章: 29
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引用:
再爛應該比我這好吧!! 我做了快10年了 我也算是傳產,現場的 來應徵的也是來1個跑1個 會走的,雖然環境是一個因素,但是絕大部分的原因還是人的因素 內鬥阿,推責任啊,主管的不作為....等等 我算是裡面最菜的~~~~ 後面的人都跑光了...前面的也跑了一些 |
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2020-08-15, 07:49 PM
#14
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Major Member
加入日期: Jun 2009 您的住址: 厝漢當然是龜在厝裡
文章: 223
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對方認為你不重要 所以要壓低你的薪資，你要是真有兩擒刷子就直接開你要的薪水就好了。
我之前去面試台g電時 。坐我旁邊的就直接說他要的待遇。因為他有經驗。一付沒差呀 反正你不要我 其他公司也是要我的樣子。 那時我剛當完兵的廢物 也只敢說 隨便公司開 <=============== 後來我就下定決心 以後也要變成像那個人那麼屌。 可是過了十多年以後，屌是沒有。廢到是廢了不少 
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這是一個你努力，都不一定會成功的世界~~~~~~~~~ 此文章於 2020-08-15 07:51 PM 被 厝漢 編輯. |
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2020-08-15, 07:49 PM
#15
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*停權中*
加入日期: Feb 2015
文章: 398
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其實以客觀來看對方未必對你提的薪資有甚麼問題(不然複試就免了)
會提複試表示有相當機會 只是要是你自己提的較低薪資根本不符你自己的期待 這要是真上了道是一大糾結... 再發一文問該不該去?  |
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2020-08-15, 10:43 PM
#16
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Power Member
加入日期: Apr 2002 您的住址: 台中
文章: 563
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引用:
如果該企業確實有香港公司, 通常位階會比台灣高. 台灣公司要增聘人力(多花錢)確實有可能需要跟上層確認. 打聽看看該公司評價吧, 如果是個正派公司, 再去談談總是給自己除了失業補助以外多一個選項. 又, 不知是否能透露點線索是哪家行李箱可以準備撿便宜?? |
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2020-08-18, 09:07 AM
#17
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Major Member
加入日期: Jul 2005 您的住址: 找不到的啦
文章: 164
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呃...只有一點建議，
填最低薪資不要填平均薪資區間左邊的數字 至少也填個中間值~ 因為你不會知道對方人資會不會再砍個一點點意思意思 打聽看看對方公司狀況，如果還行 那再花點時間去複試又何妨??
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一顆小金星入手~~^0^ |
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2020-08-18, 09:34 AM
#18
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New Member
加入日期: Nov 2013
文章: 6
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引用:
撐下去. 等到前面的跑光了. 你就準備升官了. 認識一個朋友. 原本是台資廠業務助理(台幹). 搞到後來前面跑光了. 升到總經理. 不過必須要提的一點是. 也要懂得抱大腿. 老闆大腿抱得緊. 比做事做得好重要. |
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2020-08-21, 08:43 AM
#19
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Senior Member
加入日期: Apr 2017
文章: 1,436
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引用:
默默地贊同~ 看看老東家, 島內無敵後就是這情況, 所有精力都用在內鬥. 只不過還曉得不要搞到如大同/HTC之類的下場, 但也不遠矣, 有人就有江湖. 然而至今還是很多新血進去鍍金, 所以不缺人, 練個3~5年就離職. 去其它公司薪資馬上升級, 只不過, 最近幾年煉金出來的品質較差了. 以前出來幾乎個個都能力一把罩, 最近3個裡面有一個還不錯, 比例降低. 不曉得是素材的原因, 還是裡面制度又有更多切割... |
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2020-08-21, 08:48 AM
#20
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