這樣的公司, 是您您還會去複試嗎?
 

因為疫情影響, 公司這邊可能會撐不下去(行李箱公司倉管), 所以最近已經開始找備案...

今天去了一家好像是港商的公司面試, 原本跟面試官聊得都還算可以, 直到最後聊到薪水的時候就變了樣...

到場寫的履歷上有要求職者寫明最低可接受薪資, 我想說雖然我有職缺經驗, 但畢竟產業不同, 先求有再求好, 於是我就照該公司在人力銀行上開的薪資區間, 寫上左邊較低的那個數字, ...

結果面試官看了那個數字後, 居然問我說能接受最低的薪資大概是多少...

雖然我還是笑著回她, 但當下心中真的很想罵髒話..........

"是看不懂中文字嗎?

上面不就是要求職者寫最低可接受薪資, 結果我寫了還問我, 是還想用更低的價格請人?

那你們求才業面上開的薪資是假的!?"

接著面試完後面試官表示因為總公司在香港, 她會再跟總公司那邊討論...

我聽完後也是傻了..........好吧, 台灣公司有徵人需求, 居然要跟香港那邊討論, 我不懂她們的做事風格...(另一個想法是或許是該公司推託之詞, 我應該不符合她們需求)

我離開後沒多久, 104上面收到該公司寄來的訊息通知, 表示她們主管想再跟我進行複試...

坦白說, 我再過去複試的意願相當低, 只是礙於年紀也有了, 也不知道是否該妥協...

望網友們給個建議...

香港資金再一陣子也不行了。去這家，沒多久你會再失業。

先說您這事件的疑問：
個人認為，在面試時有寫了最低可接受薪資，面試官再次進行確認是很正常的事
（若您對這個薪資都表示出心虛的樣子，代表這個求職者應該是缺乏自信或是膨風）
外商會由母公司或高層再次進行複試也是很正常的流程


另外，個人認為您一開始就做錯了
先自貶身價就已經是踏出錯誤的一步了，除非您已經失業補助快領滿了才需要這麼做

您現在即便失業，也還有6個月的失業補助可以讓您先撐著，先求有再求好的想法只會讓您一步步往下走
萬一不幸新公司的前手也是覺的工作快撐不住了所以才離職
那您老不就是賠了夫人又折兵?

+1

一個蘿蔔一個坑

會有新的坑空出來 就表示有人棄坑

除非現在公司倒前會欠薪

不然就待到倒 領失業補助 再來找工作也不遲

:ase :ase :ase :ase

疫情影響不景氣加上畢業季
現在薪資大概有些又給更低

先待原本公司，倒了還有六個月補助，就算找工作不順利也至少讓你還有點收入

最近瘋狂面試
以前不敢談的薪水問題,現在也比較敢跟對方說

我都直接開高,反正對方覺得不行就會直接說了
至於對方表情會瞬間轉變之類的也是你參考的點
連談薪水,或者薪水的結構都要GGYY的,你確定你上班了以後他會好好對待你 :think:

回主題:是我的話這樣的公司不去也罷,假設你都已經壓低身價在求工作了,就更不要去這種看起來就GGYY的公司,只會更快換工作

鵝2-3年前去中興通訊interview,談的還算不錯,想不到第二天他們就被川普制裁了,結果當然是謝謝再連絡了:o:o....

這樣的經驗止於10年前左右。
我後來的工作都是相關因為薪水都差不多，大概就是連面試都不用了直接去報到就好。他們急需人力 :laugh: 然後絕對不可能會倒跟被開除的行業(除非出非常大的錯)

但既然你都說年紀有了又面臨沒工作，還是去談吧。

看他們能不能等到你這邊公司倒在過去:D

倉庫管理是嗎?? 也難怪公司會這麼強勢 還問您最低可接受的薪資.....

不過,別灰心!! 如果願意走保全業的話,相信薪資至少不會再差下去....

加油!!

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我前一陣子讓我有點受到驚嚇 , AWS的台灣分公司居然主動找我....
不過我還是婉拒了!! 原因就是英文溝通能力 .... 我讀寫都沒問題,就是聽/說是很差的 ...

這一點我一直都沒補起這個洞來 , 我的專職能力算不錯的 , 可惜英文一直就是我的弱點!!
唉~~~ 機會老天有給,只是我一直承接不住 !! :think: :think: :jolin:

英文聽.說就是要練習
沒人天生會的

敢講跟胡說八道就會進步