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Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
引用:
作者lobben
有兩種可能
1. 該員工平常已經黑到底,連父親往生請喪假都要刁難
2. 那是個爛公司


前者可能居多, 因為是所有人一起攻擊.
     
      
舊 2019-04-03, 02:59 PM #11
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Earstorm-5離線中  
goodpig
Master Member
 

加入日期: Sep 2001
您的住址: 高雄
文章: 2,172
引用:
作者Earstorm-5
前者可能居多, 因為是所有人一起攻擊.

哪裡看得出來是所有人一起攻擊?
 
舊 2019-04-03, 03:03 PM #12
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goodpig離線中  
Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
引用:
作者goodpig
哪裡看得出來是所有人一起攻擊?


好, 不是所有人, 是同事+主管. (有時候覺得, 你是不是文學系出來的? 專長咬文嚼字)

但我說實在的看完對話內容... 如果我是老闆, 會開除他(請假的這個), 該付的付, 請走人.

不是一時的喪假, 而是看來他工作模式.

此文章於 2019-04-03 03:11 PM 被 Earstorm-5 編輯.
舊 2019-04-03, 03:08 PM #13
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Earstorm-5離線中  
莫爺
Major Member
 
莫爺的大頭照
 

加入日期: May 2014
您的住址: 台北不是我的家
文章: 124
請假的人本身應該也有些問題。

第一張圖同事原本很客氣的詢問休到何時,結果請假的人回那個什麼鳥= =
__________________
爭強鬥狠終日險 仁慈寬厚彌天高
觀心不用腹中取 看人何需面對面
舊 2019-04-03, 03:12 PM #14
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莫爺離線中  
goodpig
Master Member
 

加入日期: Sep 2001
您的住址: 高雄
文章: 2,172
引用:
作者Earstorm-5
好, 不是所有人, 是同事+主管. (有時候覺得, 你是不是文學系出來的? 專長咬文嚼字)
但我說實在的看完對話內容... 如果我是老闆, 會開除他(請假的這個), 該付的付, 請走人.
不是一時的喪假, 而是看來他工作模式.

不是我咬文嚼字,是你有時候看文章太隨便

可能你對數字計算比較有興趣,對於文字就比較輕忽

再者,你居然認為請喪假需要將績效、獎金分出去?

我的老天爺啊,這是喪假耶,而且是喪父耶

不要再腦補他平時的工作態度,你唯一的消息來源就是那兩三張LINE的截圖

用這區區幾句對話就想要幫人家算命,別了吧

他一開始不回覆同事的問題,也有可能他們平常就不對盤

如果不是直屬主管,人在心情沮喪的時候沒有回覆他可以諒解

退一萬步講就算他平常真的有問題,人家父喪還這樣一直刁難休假本來就是錯誤的

勞基法可沒有規定喪假還要看你公司的臉色去請

此文章於 2019-04-03 03:19 PM 被 goodpig 編輯.
舊 2019-04-03, 03:15 PM #15
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goodpig離線中  
misman+++
*停權中*
 

加入日期: Apr 2015
文章: 1,577
引用:
作者Earstorm-5
區區5天 (還是我記錯了?) 有啥好計較? 但績效一定要打低, 按比例, 獎金分給幫忙的同事.

不要什麼事情都混為一談, 當然我也是冒險來提出一個, 我認為生小孩請半年的那種就真的不太應該.

半年的等於空轉, 沒有人能長期負擔, 這個必須找新人來替代..

如果是2個月, 獎金等分給其他人, 那我覺得還好, 半年都是大型案子, 幾乎都不在, 回來也無法接手.

但還是要看工作類型, 我的職務都是要長期追蹤, 2個月回來就要"很認真"溫習, 6個月是無法的.


台灣很多企業,請"特休",會扣考績、扣全勤獎金.......

但依勞雞法.....這些都是"不合法"的....


此文章於 2019-04-03 03:19 PM 被 misman+++ 編輯.
舊 2019-04-03, 03:18 PM #16
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misman+++離線中  
florance
Golden Member
 
florance的大頭照
 

加入日期: Dec 2003
文章: 3,688
不討論這個新聞...

純粹討論 會 "突然" 請假的同事好了...
__________________

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舊 2019-04-03, 03:29 PM #17
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florance離線中  
Earstorm-5
Senior Member
 

加入日期: Apr 2017
文章: 1,447
請假就是請假, 要請有權請就讓他/她請, 績效獎金就是按比例給幫忙的人.

請人的不必客氣, 被叫來協助的也不要機車, 中間調派的人也不會難做, 就這樣.
舊 2019-04-03, 03:32 PM #18
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Earstorm-5離線中  
goodpig
Master Member
 

加入日期: Sep 2001
您的住址: 高雄
文章: 2,172
請特休請喪假被扣績效被扣獎金就是違法的事情

先跳出來為難勞工的果然永遠都是勞工
舊 2019-04-03, 03:37 PM #19
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goodpig離線中  
misman+++
*停權中*
 

加入日期: Apr 2015
文章: 1,577
引用:
作者florance
不討論這個新聞...

純粹討論 會 "突然" 請假的同事好了...


家中會突然死人的同事也可以參一腳嗎......
舊 2019-04-03, 03:50 PM #20
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misman+++離線中  


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