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Master Member
  加入日期: Jul 2001 您的住址: 天堂
文章: 1,688
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問題是 現在特休不休完 公司要折現金發放啊
我九月份沒休完上年度的 才不小心領了一萬多...
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初學者的無知在於未學，學者的無知在於學後... 你曾經愛過的人使你失望之後， 他看起來就似乎有了許多缺點。 Schultz 人格理論 |
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2018-12-27, 04:10 PM
#11
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Regular Member
 加入日期: May 2009
文章: 63
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引用:
是呀，這個老闆的腦袋有問題 不少公司會鼓勵多用特休去替代事病假的原因就在此 另外，前十名是以天數計算嗎？那就又更針對資深員工了.. |
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2018-12-27, 04:21 PM
#12
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*停權中*
加入日期: Oct 2016 您的住址: 打狗城
文章: 7
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還好不是說依法資遣
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2018-12-27, 04:32 PM
#13
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Major Member
 
加入日期: May 2004 您的住址: 崩壞的星球
文章: 120
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三、以上不適用管理階層幹部
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2018-12-27, 05:02 PM
#14
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*停權中*
加入日期: Apr 2015
文章: 60
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主任，你今年是本單位第一名耶∼你有參加考核嗎！？
XD XD XD |
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2018-12-27, 05:28 PM
#15
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New Member
加入日期: Jan 2008 您的住址: 頂太瘋
文章: 9
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引用:
幹 老闆連上下班都不打卡了  
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Tchaikovsky: Marche slave, Op. 31 |
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2018-12-27, 05:30 PM
#16
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Amateur Member
加入日期: Aug 2006
文章: 34
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另一串我就說了
光用績效年終就可以玩死你 強者我朋友請個生理假一樣被扣錢 有違法嗎? 扣在績效你也拿他沒皮條啦  |
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2018-12-27, 05:55 PM
#17
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Major Member
加入日期: Jun 2009 您的住址: 厝漢當然是龜在厝裡
文章: 223
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還好吧，台灣本來就沒規定老闆要發年終。
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這是一個你努力，都不一定會成功的世界~~~~~~~~~ |
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2018-12-27, 06:09 PM
#18
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Silent Member
加入日期: Apr 2014
文章: 0
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才1個月底薪
也要東扣西扣 不愧是鬼島 繼續幻想發大財吧 |
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2018-12-27, 06:16 PM
#19
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Advance Member
加入日期: May 2015
文章: 425
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獎金本來就是老闆規定的....
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  [YOUTUBE]ZDwIi-HofHY[/YOUTUBE]
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2018-12-27, 08:10 PM
#20
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