請特休前10名年終獎金砍半！
 

年關將近、各老闆又開始秀創意了 (減少支出、凹員工的創意) ,
而且是年末才逕自公告 :jolin:
網傻眼：老闆超狠


2018年即將結束，隨著新的一年的腳步邁進，
大家都很關心自己今年的年終獎金有多少，
但有一名網友就發現，自己的年終獎金竟跟請特休假的天數有關，
因為公司竟宣布「請特休前十名給予(底薪X1/2)之獎金」，等於是年終獎金被砍一半！

一名網友在批踢踢代友PO出朋友公司的公告，
可見該公司發布的年終獎金發放事宜公告中，
宣布12/28發放底薪一個月的年終獎金，
但是會針對當年度的出勤狀況進行調整。
「請特休前十名給予(底薪X1/2)之獎金」、
「請事假前十名給予(底薪X 2/3)之獎金」、
「請病假前十名給予(底薪X 4/5)之獎金。」

結果
原來扣掉老闆後
公司只有10名員工
:laugh: :laugh: :laugh:

我全部都入圍,可以領1/2+2/3+4/5的獎金嗎 :laugh: :laugh: :laugh:

1/2*2/3*4/5 :jolin: :jolin: :jolin:

不錯不錯
很狼性很有競爭力的企業主

這怎辦, 自己跟老闆說嗎

錯
是1-(1/2)-(1/3)-(1/5)=-1/30 :laugh: :laugh: :laugh: :laugh: :laugh:

勞基法沒規定要給年終獎金

給不起就不要拿年終獎金出來騙 ,
時間到了又擅自改遊戲規則 ...

等著精英哥出來指教