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Raziel
Elite Member
 
Raziel的大頭照
 

加入日期: Dec 2006
您的住址: Taipei
文章: 8,344
如果你還不清楚你能不能該不該提出變革的方法, 那代表你對高層的掌握還不夠.

老闆願意用你跟願意聽你是兩個層級, 也許你一直是優良員工, 不見得就也是高層的心腹.

有時候辦公室表相的和諧容易給人一些錯覺, 讓人易於錯估情勢.

家族企業不是全然都封建, 但是外人要掌大權也非易事, 既然有想離職, 其實應該把目光放到

公司以外的工作, 多看看, 找向上提升的機會. 尤其是你不想給小老闆管, 這可不一定是你能

選擇的, 或留下來後就能改變的. 有的時候離開之後才發現自己以前待的不是大海,只是水塘.
     
      
舊 2017-04-15, 05:05 AM #11
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Raziel離線中  
誰不重要
Junior Member
 

加入日期: Nov 2016
文章: 716
引用:
作者DWEOOT104

自已出來創業吧



其實99%出來創業的最後都死的很慘
基本上只有1%成功
所以這年頭想害別人的, 就鼓勵那人出來創業
我有一個朋友, 當年就虧了半生的積蓄
當時我們一班朋友都分析各種的利害關係,
但他堅持相信「有志者事竟成」
問題是現實不是電影裡面的情節
 
舊 2017-04-15, 05:48 AM #12
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誰不重要離線中  
誰不重要
Junior Member
 

加入日期: Nov 2016
文章: 716
引用:
作者跳海人
看了樓主的幾個回覆後,想必樓主已經有想法了...

---------------以下當我潑冷水好了---------

在提出辭職後,用改革(加薪)當留任...個人認為是最差的選擇了

結果就是延遲個一二年後,雙方累積更多的失敗及不滿後,離職收場居多

老闆會認為....你要錢我給你錢,你要權我也給你權了,怎麼做不到我要的成果

員工會認為....每次都要我提離職才加薪升級,也不看我平時的努力給我對等的回饋,給錢給那一點,給權又有很多牽制

最後,很多人會認為公司的經營盲點,老闆都不知道,也不解決........個人認為,大部份的老闆都知道經營盲點,但很多因素不得不接受它.......例如家族體系本身就是經營的一大盲點


說的非常好
尤其後面那句「個人認為,大部份的老闆都知道經營盲點,但很多因素不得不接受它」
很多職員看得到那個盲點, 卻大多看不到那些因素, 因為他沒有在老闆的位置
舊 2017-04-15, 05:55 AM #13
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誰不重要離線中  
42章經
Senior Member
 
42章經的大頭照
 

加入日期: May 2010
您的住址: 東郊皇陵
文章: 1,012
咦???
怎麼到現在
還沒看到台南某成功人士出來「指導」一下樓主?
__________________
政治正確圖
舊 2017-04-15, 06:15 AM #14
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42章經離線中  
xx123
Power Member
 

加入日期: Mar 2006
文章: 632
家族企業就 ......... 看哪個家族妹未婚的 . 搞定她

然後結婚入贅跟妻姓 . 大家同姓就一國啦 ..... 吃軟飯也不怕丟工作

=========================

最後 . 別拿辭職當公司改進的賭注籌碼

這在大頭眼裡會被視為孩子氣與威脅 = 您就是眼前必先解決的問題

既大機率失敗

參考

此文章於 2017-04-15 07:36 AM 被 xx123 編輯.
舊 2017-04-15, 07:31 AM #15
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xx123離線中  
bibo987
Junior Member
 

加入日期: Nov 2016
文章: 737
既然要走就說是生涯規劃.
別弄得好像公司這條船,若少了你一手改造是必沉無疑..
皇親國戚只會認為 想走是假,藉機調薪是真. 暗中竊笑罷了..
舊 2017-04-15, 08:09 AM #16
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bibo987離線中  
跳海人
Regular Member
 

加入日期: May 2009
文章: 63
引用:
作者42章經
咦???
怎麼到現在
還沒看到台南某成功人士出來「指導」一下樓主?



此文章於 2017-04-15 08:31 AM 被 跳海人 編輯.
舊 2017-04-15, 08:29 AM #17
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跳海人離線中  
BZD
Amateur Member
 

加入日期: Jan 2004
文章: 30
你只是員工..
並沒有進入權力核心..
為何不放鬆心情做??
舊 2017-04-15, 08:40 AM #18
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BZD離線中  
jphuang
Senior Member
 
jphuang的大頭照
 

加入日期: Mar 2001
您的住址: 造鐵鳥的都市
文章: 1,025
引用:
作者42章經
咦???
怎麼到現在
還沒看到台南某成功人士出來「指導」一下樓主?

太后~何必如此。
__________________
比卡,比卡歐...的飛機


好站...推推...


我們不求大富大貴,只求平靜安穩的過日子,真的有那麼難嗎?
"妹妹(婷),最愛跟我分享學校的趣事。"...(沉默)
"以後她要說給誰聽。"...(心痛)

從來沒有人能教您如何做個稱職的好父親。父親是ㄧ件'很寂寞'的工作。

'有些路啊,只能'孤獨'的一個人走。' - 目送(龍應台)

'沒有過不去的黑夜,沒有下不完的大雨。'- 神的病歷簿 (夏川草介)

'聰明人懂得隱藏內心的感覺,更懂得尊重別人'。(黃河)

'所有靠物質支撐的幸福感,都不能持久,都會隨著物質的離去而離去。
只有心靈的淡定寧靜,繼而產生的身心愉悅,那才是幸福的真正泉源。' (霍華德•金森)

'2017/01/13 心痛的一天,我沒有流淚。'

'世上有趣的人本就不多,所以不妨大膽一些,
愛情本來就不容易,剛剛好的那個人不會在原地等你。' (2019/12/22)

舊 2017-04-15, 09:03 AM #19
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jphuang離線中  
cmwang
Elite Member
 

加入日期: May 2002
您的住址: 板橋
文章: 5,106
鵝3月30日跟partner為了工作的事吵了一架,因為他用鵝無法接受的說法說鵝(雖然鵝知道他真正的意思不是那樣),鵝最後直接送他一句君子絕交,不出惡言了....

3月31日一早鵝就發mail說無法繼續再待下來了,預計0414離職,paper稍後補上,因為平常是鵝的partner對老闆負責的,所以鵝下午就把papaer拿給鵝的partner簽,形式上還是要尊重一下....

他接下paper時一臉複雜的表情(應該是心裡明白很難再找到人搭檔了,可是又拉不下臉),撐了一會簽回給鵝,鵝拿到paper二話不說直接放到老闆桌上,他的臉色就更難看了....

上週其他同事說鵝算很瞭解鵝的partner了,何必真的跟他生氣,鵝說鵝沒生氣啊,只是要幫他上課(做人不是這樣做的 ),同事又說他私下承認是他太過份,可是又不知如何開口,只好把球留給老闆接,沒想到老闆裝做一整個沒事,就變成一整個騎虎難下了....

鵝跟鵝同事說鵝就是要幫他上課,只要他願意當面承認自己太過份鵝就算了,要是0413前還不開口的話那也只好謝謝再連絡了....

鵝前幾天晚上又發了一次mail,說如果有待辦或是交接事項請儘速處理,要是沒有的話鵝可以提前離職,第二天一早老闆直接找鵝說他知道鵝是跟鵝的partner鬧意見,不是真的對公司不滿,也說鵝算很瞭解鵝的partner了,就讓讓他吧(連老闆自己都被他兇過 ),鵝說鵝就是要幫他上課,做人不是這樣做的,如果因此不能再繼續留下來也只能說抱歉了....

最後換鵝的partner用有點可憐的口吻說他知道自己太過份,他不是故意要那麼說的(就鵝對他的瞭解,他的個性就是太直了,要演也演不來),這下換鵝頭痛了,鵝要刁的人已經刁到了,真的一走了之好像也有失厚道,可是留下來又怕夜長夢多,所以鵝現在也有同樣的煩惱啊....
__________________
士大夫之無恥,是謂國恥....

此文章於 2017-04-15 09:34 AM 被 cmwang 編輯.
舊 2017-04-15, 09:32 AM #20
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cmwang離線中  


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