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isnowcloud
Regular Member
 

加入日期: Feb 2015
文章: 64
等等,看了這麼多篇沒人覺得那個英文有點怪怪的嗎?
是highlight吧
還是說是我英文有問題
我沒碰過highline這個用法啊@@
     
      
舊 2016-12-14, 10:45 AM #11
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isnowcloud離線中  
blackleo
Master Member
 
blackleo的大頭照
 

加入日期: May 2001
您的住址: 風城
文章: 1,814
引用:
作者isnowcloud
等等,看了這麼多篇沒人覺得那個英文有點怪怪的嗎?
是highlight吧
還是說是我英文有問題
我沒碰過highline這個用法啊@@



+1


一開始就看到覺得怪怪了

我們半導體業

從沒看過

是 highlight 才對!
 
__________________
數位流系統全部到位,好好聽音樂,音樂好好聽。

重機的奧妙之處,就是
在併排行駛、鑽車縫時,它視同機車…
在爭取路權時,它又視同汽車…
舊 2016-12-14, 10:52 AM #12
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blackleo離線中  
Asiablue
*停權中*
 

加入日期: Oct 2016
文章: 3
引用:
作者blackleo
+1


一開始就看到覺得怪怪了

我們半導體業

從沒看過

是 highlight 才對!



可能是highlight on Line的簡化...
舊 2016-12-14, 10:56 AM #13
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Asiablue離線中  
lobben
Senior Member
 
lobben的大頭照
 

加入日期: Oct 2006
文章: 1,384
看跟同事關係如何再決定要不要離職
關係好,一直出包但大家都會cover你,抱著不要給人帶來困擾的心態好好做
關係不好或很平淡,一直出包大家可能會抱著不知道甚麼時候又要被你炸到的心情,就算10件事你只出包一件,他們還是會很在意你出包的那一件而放大檢視,那會很難受
舊 2016-12-14, 11:37 AM #14
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lobben離線中  
aaaa88
Junior Member
 

加入日期: Mar 2012
文章: 733
引用:
作者JXL
職場到哪都一樣, 總有工作分配不均的情況
不犯錯的方法很簡單: 多做多錯, 少做少錯, 不做不錯


這是最高桿的.......將所有的事情推到別人身上.....就不會有責任了!!!!
但事情成功的時候在老闆面前屁都是你的功勞..........那你就每天去公司泡茶東張西望...步步高升...別人升職也要過你這關,所以也不會去惹你....那你就穩當成功了.
舊 2016-12-14, 11:45 AM #15
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aaaa88離線中  
人生現在才開始
Senior Member
 

加入日期: Nov 2015
文章: 1,166
犯錯
公司幫你付了學費(損失)
然後你想要辭職
公司這錢不就白花了

有時候 不是公司(或同事)想打你臉 砍你頭
而是你自己放不下
不斷把臉 把脖子伸出去
搞得旁人不出手 還真不知道該怎麼收拾
舊 2016-12-14, 11:54 AM #16
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人生現在才開始離線中  
acetyII
*停權中*
 

加入日期: Feb 2015
文章: 598
引用:
作者lobben
看跟同事關係如何再決定要不要離職
關係好,一直出包但大家都會cover你,抱著不要給人帶來困擾的心態好好做
關係不好或很平淡,一直出包大家可能會抱著不知道甚麼時候又要被你炸到的心情,就算10件事你只出包一件,他們還是會很在意你出包的那一件而放大檢視,那會很難受



+1

人際關係不好
出包被人婊


人際關係好
出包有人罩
舊 2016-12-14, 12:20 PM #17
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acetyII離線中  
Earstorm-2
*停權中*
 

加入日期: Dec 2006
文章: 944
夠倒楣的話, 出包算你的.
舊 2016-12-14, 12:28 PM #18
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Earstorm-2離線中  
bibo987
Junior Member
 

加入日期: Nov 2016
文章: 737
跟受害者道歉,請飲料
提升自己的能力還有做事嚴謹.
舊 2016-12-14, 12:47 PM #19
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bibo987離線中  
YCCheng
Advance Member
 
YCCheng的大頭照
 

加入日期: Jul 2003
您的住址: PCDVD
文章: 424
說要升職是有可能的,平常夠認真,但犯了錯,要不是開除,不然就升職,

因為你已不適任普通職位(勞力),只能往管理方面走。


我有朋友就是犯了一堆錯,但變主管
舊 2016-12-14, 12:55 PM #20
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YCCheng離線中  


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