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*停權中*
加入日期: Oct 2011
文章: 27
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引用:
外商裁員才叫兇狠 台灣大企業除了薪水比外商低外,這點就比外商好一點 較少說裁就裁整間公司不手軟,也很少說只一兩年賺不多就裁員或轉售 外商太有錢了,裁掉一間子公司根本不痛不癢 |
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2014-04-06, 01:57 PM
#11
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Advance Member
  
加入日期: Sep 2001 您的住址: 台南
文章: 311
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以個人感覺來說.....
郭董確實是個很有能力的領導者，在薪資上似乎也比較敢給 或許是因為太過出風頭，上的新聞多、被酸的機會相對也多了很多 同樣的...像是聯電、台積電之類的其他大企業真的有比較好嗎? |
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2014-04-06, 02:14 PM
#12
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Master Member
加入日期: Mar 2005
文章: 1,851
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引用:
有些因為還沒掏空  可像郭董那樣把產能倒進去的也不多 
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 History doesn’t repeat itself, but it does rhyme 暫離..... |
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2014-04-06, 02:24 PM
#13
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Basic Member
加入日期: Dec 2005
文章: 22
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引用:
土界工廠哪個員工去跳樓了?? |
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2014-04-06, 02:26 PM
#14
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*停權中*
加入日期: Sep 2012 您的住址: 台南
文章: 5
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引用:
我在外商公司就見過兩位女業務做了一年多成績不理想，兩個人前後隔一週各發一個紙箱， 我師父告訴她們三個月遣散費照發，一天之內離開。 (不過我師父總是比較仁慈，他說你們還沒學到業務技巧又不肯問主管哪裡要改善，我另外介紹你們工作吧！) |
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2014-04-06, 02:47 PM
#15
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*停權中*
加入日期: Aug 2003
文章: 572
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引用:
我說的是鴻海 不是只指sdp 進一步來說 sdp是鴻海跟夏普同為最大股東，2者都能插手sdp的經營 而且sdp的工廠又設在日本 要像大陸廠那樣血汗的確是有難度 此文章於 2014-04-06 02:52 PM 被 暴君 編輯. |
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2014-04-06, 02:48 PM
#16
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*停權中*
加入日期: Apr 2007
文章: 336
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資源整合
假設某樣東西，陳年庫存，價值十萬，放在 A 突然 B 要用，重做一個成本八萬 但是從 A 運到 B 只要兩萬 你是花八萬重作 還是花兩萬，運輸 = |
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2014-04-06, 03:28 PM
#17
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Senior Member
 
加入日期: Mar 2010 您的住址: 合歡山下
文章: 1,007
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只要連續三年盈餘150億日圓，就可以讓夏普心悅誠服；鍋董！加油！鍋董！加油！鍋董！鍋董！鍋董！加油！加油！加油！
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-------------『2015』年-------------- 願神終日看顧這地，保守臺灣......這使這地平靜安穩。 少一點政爭與黑心食品，多一些認真的官長 少一點社會對立與衝突，多一點祥和與感恩 |
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2014-04-06, 03:49 PM
#18
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*停權中*
加入日期: Mar 2011
文章: 1,522
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抱歉，小弟不了
那間工廠不是生產線自動化的經典? 甚至還請麻生首相去做文章過? 那鴻海除了讓東西賣得出去，在銷售更便利賣更多外 他要怎麼cost down產線成本?  |
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2014-04-06, 05:27 PM
#19
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Advance Member
加入日期: Mar 2003 您的住址: 天上人間
文章: 449
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引用:
銀行利息的利率、庫存量、製造材料的採購價格…等，這些都能算入產線成本，郭董都能用他的能力來cost down。 |
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2014-04-06, 06:58 PM
#20
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